¿Talento senior? Imprescindible

«El otro día, en una entrevista de selección, el entrevistador me dijo que era demasiado mayor para el puesto», me contaba un candidato casi avergonzado. Si ningún seleccionador se atreve a descalificar candidatos…

Cazatalentos y directivos

Con el título «Cómo identificar al cazatalentos que mejor encaja en su carrera» el diario Expansión aborda las claves para seleccionar el cazatalentos que mejor llevará a buen puerto las búsquedas de altos directivos,…

La carrera profesional no existe

El mejor consejo que te puede dar un headhunter: La «carrera profesional» no existe. Me dedico a evaluar y seleccionar directivos y después de haber entrevistado en mi vida a centenares de ellos,…

Todo sobre los consejeros independientes

El perfil habitual de un consejero es el de un ejecutivo que ha alcanzado un alto nivel de madurez profesional y seniority en el ámbito directivo que le permite aplicarla a otras empresas….

Mapa para llevar a cabo la sucesión exitosa de un CEO

Sucession, la serie de HBO calificada como una de las mejores de la historia, ha dejado grandes lecciones sobre todo lo que no se debe hacer si queremos mantener un legado familiar intachable….

Ocho metáforas que definen a las organizaciones: ¿Cuál describe a su empresa?

  Las metáforas que utilizamos para describir a nuestras organizaciones dicen mucho de nuestro papel como líderes, como seguidores y de nuestra capacidad de cambio. En su libro, publicado hace ya casi 40…

Expatriación, un paso más en la carrera ejecutiva

La expatriación ha cambiado mucho en estos años. En la actualidad, la carrera internacional en muchos casos es necesaria para poder alcanzar una posición directiva en una empresa. Y a futuro será aún…

Llegar a CEO, claves para que la transición sea un éxito

«Hay experiencias en la vida para las que simplemente no puedes prepararte. Puedes imaginar cómo te sentirás y qué harás, pero nunca sabes cómo responderás a una situación hasta que ocurre. Enamorarse, ser…

¿«Gran Renuncia» en el mundo directivo?

Nuestro socio Andrés Fontenla no aprecia la «Gran Renuncia» entre el personal directivo español y así lo expuso en el diario La Razón. «En altos directivos siempre está la oferta y la demanda….