¿Falsos procesos de selección? Ante la duda, revise estas claves

No es habitual al menos en los procesos de alta dirección, pero puede ocurrir. Con este motivo, nuestro socio director Andrés Fontenla participó en el reportaje «Las 10 preguntas infalibles para detectar a…

Currículo: unas referencias sólidas marcan la diferencia

Con el título Dime qué edad tienes y te diré qué currículo necesitas para triunfar, la periodista Montse Mateos de Expansión habló con Andrés Fontenla, junto a otros expertos, sobre si «el currículo de toda…

Selección de altos directivos: ¿Por qué fallar no es una opción?

Las implicaciones de fallar en la selección de altos directivos son con toda seguridad significativas y costosas, tanto en términos monetarios como en otros aspectos clave para la organización, que a menudo no…

Cazatalentos: Movimientos de directivos

Nos fuimos de vacaciones tras intensos meses de movimientos en las cúpulas empresariales. Los tiempos lo exigen. Algunos de los casos estuvieron en los titulares de los medios económicos, como Indra, Cellnex, Unicaja,…

7 retos de los CEO en tiempos de incertidumbre radical

No son días fáciles, sin duda, pero como diría Warren Buffett, «los líderes destacan en tiempos de adversidad, no en tiempos de bonanza». Por tanto, tener  buenos mapas y la mejor brújula pueden…

Todo sobre los consejeros independientes

El perfil habitual de un consejero es el de un ejecutivo que ha alcanzado un alto nivel de madurez profesional y seniority en el ámbito directivo que le permite aplicarla a otras empresas….

¿«Gran Renuncia» en el mundo directivo?

Nuestro socio Andrés Fontenla no aprecia la «Gran Renuncia» entre el personal directivo español y así lo expuso en el diario La Razón. «En altos directivos siempre está la oferta y la demanda….

Interim Manager, abstenerse si no se es directivo muy senior

  En «Estos son los ejecutivos temporales que buscan las empresas», el diario Expansión analiza el interim management, para lo que habló con nuestro socio director Andrés Fontenla. Según la periodista especializada Montse…

¿Líderes perfectos o auténticos?

La autenticidad y la vulnerabilidad en la forma de presentarnos no es solo garantía de éxito con nuestros colaboradores y empleados, sino también en todo proceso de selección. De hecho, recientes investigaciones así…