por Andrés Fontenla | Dic 19, 2017 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
En un artículo recopilatorio sobre qué hacer para conseguir trabajo en 2018 publicado por Expansión, nuestra consultora Recarte&Fontenla figura entre las empresas que dedican su actividad profesional a la búsqueda de candidatos. El reportaje recoge algunas...
por Andrés Fontenla | Dic 16, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en el ámbito profesional. En este sentido, analiza este tipo de profesional y su evolución con los años: «La realidad es que no...
por Andrés Fontenla | Dic 12, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en este interesante artículo publicado en Expansión sobre el talento y el valor de tener muchos seguidores en una red social. En este sentido, Fontenla se muestra tajante al puntualizar que «no es...
por Andrés Fontenla | Dic 9, 2017 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Me han preguntado en muchas ocasiones qué es lo que marca la diferencia en un proceso de selección, con el sano interés de poder prepararse mejor. No es fácil aislar todos los ingredientes que desencadenan el éxito, pero allá voy… He vivido procesos de selección...
por Carlos Recarte | Dic 3, 2017 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
En un artículo publicado en El País sobre si la excesiva especialización o permanencia en un puesto o sector cierra salidas laborales, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, considera que la especialización, a la que ahora se tiende mucho más, puede...
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