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Cazatalento

¿Puede esperar su plan de sucesión?

La respuesta es no con excepciones, como las que hemos vivido, pero aun así el plan de sucesión debe existir. No nos engañemos, los planes…

Tendencias salariales 2022: los seniors juegan con ventaja

¿Cuáles serán las tendencias salariales para 2022? «Los primeros planteamientos sitúan el incremento en torno al 2,5% en un intervalo entre el 2,0 y el…

¿Inteligencia artificial y selección de talento? Todavía no

¿Quién se fía de que un algoritmo le contrate o le suba el sueldo? Parece que no muchos (todavía), tal y como refleja la periodista…

Funciones directivas que la covid ha convertido en imprescindibles

Un año después del primer pulso de la pandemia, las funciones clave -dirección general, dirección comercial y marketing, operaciones, recursos humanos, cadena de suministro, sistemas…

Momentos difíciles en un proceso de selección

Quien ha vivido un proceso o más de selección sabe que pasada la euforia de “me han llamado para una posición muy interesante”, se presentarán…

Seis preguntas y la actitud clave con un cazatalentos

La entrevista es uno de los momentos de la verdad durante un proceso de selección. Nuestro socio director Carlos Recarte aporta seis de las preguntas…

Cómo identificar al mejor cazatalentos

¿Qué se necesita para ser un headhunter? ¿Qué experiencia y conocimientos requiere ejercer en este sector y cuáles son los atributos para identificar un buen…

Uberización profesional, ¿qué es?

«Cuando se habla de ‘uberización’ del mercado laboral, los expertos sacan a colación los empleos por encargo, management as a service -en el caso de…

Líneas rojas en la selección de Directivos

¿Candidato perfecto? Puede que no exista pero aun así nuestro compromiso es identificar al directivo que si no lo es, tiene madera para serlo. ¿Errores…