Cazatalento

Seguridad psicológica, la llave maestra de los equipos de alto rendimiento

No hago spoiler: no existen equipos de alto rendimiento diversos sin seguridad psicológica y confianza. Lo sabemos desde hace mucho y el proyecto Aristóteles de…

¿Falsos procesos de selección? Ante la duda, revise estas claves

No es habitual al menos en los procesos de alta dirección, pero puede ocurrir. Con este motivo, nuestro socio director Andrés Fontenla participó en el…

Currículo: unas referencias sólidas marcan la diferencia

Con el título Dime qué edad tienes y te diré qué currículo necesitas para triunfar, la periodista Montse Mateos de Expansión habló con Andrés Fontenla, junto a…

¿Cómo medir el éxito en un proceso de selección?

Las implicaciones de fallar en la selección de altos directivos son significativas y costosas, como recientemente analizábamos en Selección de directivos: ¿Por qué fallar no…

Sector energético, en busca de un nuevo estilo de liderazgo

El sector energético está en plena ebullición y lo seguirá estando. La necesidad de perfiles que marquen la diferencia es consustancial a su éxito. Es…

Cazatalentos: Movimientos de directivos

Nos fuimos de vacaciones tras intensos meses de movimientos en las cúpulas empresariales. Los tiempos lo exigen. Algunos de los casos estuvieron en los titulares…

¿En quién confía la selección de su comité directivo?

Sí, es una pregunta con trampa. A menudo la selección todavía se realiza de manera interna, con mejores y peores experiencias. La complejidad y la…

¿Talento senior? Imprescindible

«El otro día, en una entrevista de selección, el entrevistador me dijo que era demasiado mayor para el puesto», me contaba un candidato casi avergonzado….

Cazatalentos y directivos

Con el título «Cómo identificar al cazatalentos que mejor encaja en su carrera» el diario Expansión aborda las claves para seleccionar el cazatalentos que mejor llevará…