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El difícil arte de la selección de personas

  ¿Se puede contratar como en el ‘casting’ de ‘La isla de las tentaciones’? Tino Fernández, redactor jefe del diario Expansión, lanza esta pregunta, junto a otros expertos, a nuestro socio director Carlos…

Seis lecciones de biología para construir organizaciones resilientes

No resulta muy original arrancar esta reflexión apelando a la imprevisibilidad del momento histórico que vivimos. En estos días es el mantra que leemos y escuchamos casi en cualquier faceta de la vida….

Hacer ver que no busca empleo… ¿una buena estrategia para encontrar trabajo?

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla executive search, cree que «el buen candidato decide en qué momento cambiar, cuál ha de ser su carrera, qué tipo de compañía es la siguiente,…

CEOs 2050, un sí rotundo a la formación

Nuestros socio Carlos Recarte explica en este reportaje de Rosa Carvajal que los CEOs del futuro serán auténticos líderes de conocimiento. No lo duda, apuesta por un sí rotundo a la formación: «Aunque…

¿El trabajo que viene? Por proyectos

Nuestro socio Carlos Recarte explica en esta tribuna en el diario Expansión que el trabajo que viene habla en inglés, la especialización es clave y se llama “trabajo por proyectos». A continuación la…

Besos que provocan despidos

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, expone en este reportaje que “Un directivo tiene que dar ejemplo en la organización y ser imparcial”. No son situaciones fáciles pero la ocultación de…

Por qué aceptar un empleo que no domina

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aporta las claves para aceptar un empleo que en principio no se domina, en este reportaje de Expansión, pero que moviliza nuestra parte más emocional….

Caídos en desgracia: numerosos profesionales pasan del éxito al ostracismo sin razón aparente

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, enumera los síntomas que nos pueden alertar ante una situación de peligro profesional: «El teléfono suena menos, dejan de convocarte a algunas reuniones, te asignan…

Los rumores: un arma letal para las empresas

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, es contundente: los rumores son negativos porque conducen a la distracción. Los del tipo «la empresa va a cambiar de presidente y además es un “killer”»,…