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¿Inteligencia artificial en las contrataciones? Depende

Por Carlos Recarte / 16 julio 2019
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Volviendo al uso de la inteligencia artificial en el arte de selección de personas, es algo que realmente vamos a vivir las próximas décadas, aunque como siempre tiene sus matizaciones. Por eso creo que vale la pena compartir algunas reflexiones sobre…

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¿Pensando en cambiar después del verano? Algunas reflexiones

Por Carlos Recarte / 16 julio 2019
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Como headhunter sé que es recurrente a la vuelta del verano plantearse un cambio profesional. Los largos días de estío, el relax, poder mirar atrás con más neutralidad, hacer balance, establecer prioridades… nos puede llevar a plantearnos una nueva etapa…

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Autoconocimiento, el gran activo

Por Carlos Recarte / 28 mayo 2019
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Carlos Recarte reflexiona en esta tribuna en Expansión sobre un tema muy personal: la capacidad que como personas tenemos que desarrollar para conocernos mejor, para saber cuáles son nuestros límites o debilidades, pero también nuestras fortalezas. Defiende Recarte: » El…

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Si nunca le han echado, debería preocuparse

Por Carlos Recarte / 29 abril 2019
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Bajo el título de «Si nunca le han echado, debería preocuparse», Tino Fernández recoge en este artículo diferentes opiniones sobre lo que puede o no aportar un despido. En realidad, analiza si hay alguna parte positiva en un proceso que,…

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No todo vale

Por Carlos Recarte / 01 abril 2019
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Impostores que suplantan la identidad de otras personas, políticos que mienten continuamente sin ningún tipo de pudor, consejeros delegados y ejecutivos, que hacen lo imposible para mantenerse en su puesto, al precio que sea, pensando únicamente en sus intereses particulares…

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¿Tiene sentido ese nombre raro que le han dado a su puesto?

Por Carlos Recarte / 08 marzo 2019
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En un artículo publicado en Expansión, Carlos Recarte analiza la tendencia existente a utilizar nombres extraños para definir posiciones profesionales o cargos. A su juicio, estas denominaciones están vinculadas al marketing: «Son proyectos de atracción de talento, pero no de…

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Inteligencia artificial y humana, un cóctel perfecto para buscar talento

Por Carlos Recarte / 03 marzo 2019
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La inteligencia artificial y humana tienen que ir de la mano en la búsqueda de talento que se incorpore a las organizaciones. En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte valora el uso de esta tecnología emergente en los…

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No hace falta que lo sepa todo sobre la vida de su empresa

Por Carlos Recarte / 02 febrero 2019
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Saber todo lo que ocurre en su organización o formar parte del grupo que tiene la última información -supuestamente estratégica- acerca de la compañía no es tan necesario ni importante como parece. La transparencia es indispensable, pero llevarla a extremos…

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Reinventarse, ¿mito o necesidad?

Por Carlos Recarte / 14 enero 2019
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En esta tribuna, Carlos Recarte reflexiona sobre la importancia de la reinvención de los profesionales. ¿Mito o necesidad?, se pregunta. Reinventar, innovar, reestructurar, evolucionar, transformar… son conceptos que, como destaca, están cada vez más presentes en un mundo en permanente…

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Habilidades que nos hacen mejores en la era digital

Por Carlos Recarte / 03 enero 2019
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Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, participa en un reportaje publicado en la sección «Empleo y Formación» de La Razón sobre las habilidades en la era digital. Según Recarte, existe miedo entre algunos directivos a perder su posición…

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