por Carlos Recarte | Feb 26, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Transformación digital
En su tribuna habitual de Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre el desarrollo a una edad muy avanzadas de las capacidades intelectuales de algunos de los personajes más reconocidos de la historia. Es el caso, por ejemplo,...
por Andrés Fontenla | Feb 18, 2017 | Menciones
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza en esta tribuna las cualidades invisibles en las que se suele fijar un headhunter a la hora de seleccionar al mejor candidato. Entre esos aspectos clave, Fontenla señala la «forma de interactuar...
por Carlos Recarte | Feb 18, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, participa en un reportaje de Expansión sobre las pruebas que cualquier profesional ha de superar para conseguir el trabajo de su vida, donde señala: «Hay aspectos relacionados con la contratación de...
por Carlos Recarte | Feb 15, 2017 | Futuro del trabajo, Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
En un artículo publicado en Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda cómo hacerse imprescindible a pesar de la actual deslocalización laboral. Asegura en este sentido que «la única manera de competir con los empleados low cost es...
por Andrés Fontenla | Feb 12, 2017 | Futuro del trabajo, Gestión del talento
¿Frena la empleabilidad de los parados mayores de 45 años? A esta pregunta trata de responder un artículo de La Razón, en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, quien asegura que a lo largo de su singladura profesional ha observado...
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