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¿Y si todos somos  Shackleton?

¿Y si todos somos Shackleton?

por Recarte y Fontenla | Feb 23, 2021 | Cazatalento, Futuro del trabajo, Liderazgo

«Se necesitan hombres para un peligroso viaje. Salario bajo, frío glacial, largas horas de completa oscuridad. Es dudoso que regresen a salvo. En caso de éxito, recibirán honores y reconocimiento». El famoso anuncio con el que Ernest Shackleton trataba de reclutar a...
Talento a golpe de talonario

Talento a golpe de talonario

por Recarte y Fontenla | Feb 22, 2021 | Cazatalento, Compensación, Futuro del trabajo, Gestión del talento, Menciones, Transformación digital

Nuestro socio director Carlos Recarte califica de error atraer a la gente solo por dinero, «hay que tratar de hacerlo por el proyecto». Explica que en el caso de un sueldo por encima de mercado el profesional se arriesga a tirar mucho de la cuerda, ya que «tendrá que...
Un año de pandemia, evolución e innovación del mundo profesional

Un año de pandemia, evolución e innovación del mundo profesional

por Andrés Fontenla | Feb 4, 2021 | Futuro del trabajo, Gestión del talento, Liderazgo, Transformación digital

A punto de cumplir un año del rostro más oscuro de la pandemia, la nueva realidad ha implicado un auténtico cambio histórico, un hito que nos está haciendo evolucionar con profundidad y rapidez la forma en la que concebimos nuestra vida y nuestro trabajo. En el ámbito...
Equidad salarial, una cuestión de transparencia retributiva

Equidad salarial, una cuestión de transparencia retributiva

por Recarte y Fontenla | Feb 1, 2021 | Compensación, Gestión del talento, Liderazgo

Para nuestro socio director Carlos Recarte, «los principales cambios en las políticas retributivas están relacionados con los objetivos de transparencia e igualdad salarial, y cree que las empresas que dispongan de un método de valoración que se ajuste a los criterios...

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