Si deseas retener a tu personas y te enorgulleces de cuidar el talento, asegúrate de que las vacaciones sean sagradas. Es sentido común que necesitamos desconectar y descansar, pero hoy en día parece que requerimos que lo avale la neurociencia y todo tipo de...
Miremos donde miremos encontraremos numerosos estudios y análisis que demuestran la importancia de la diversidad de la fuerza laboral para el éxito empresarial. En un mundo de cambio acelerado, hace falta una gran curiosidad por descubrir nuevas formas de abordar los...
La pandemia supuso un momento clave para que muchísima gente reflexionara sobre su vida profesional y personal. La inmensa mayoría (como mostraba el informe Workmonitor de Randstad de 2022) se marcó objetivos de desarrollo profesional y de mejora de equilibrio de vida...
Una política de relevo generacional debe operar en tres frentes complementarios: el del crecimiento sostenible del negocio (vía productividad e innovación); el del compromiso de los diferentes grupos de empleados (por medio del sentido de propósito y la motivación);...
La preparación es fundamental para tener éxito en una evaluación, pero lo primero y más importante es conocer bien el contexto de la evaluación. Hay evaluaciones que se realizan dentro de un proceso de selección (interna, externa o ambas) y hay otras evaluaciones que...
Impostores que suplantan la identidad de otras personas, políticos que mienten continuamente sin ningún tipo de pudor, consejeros delegados, ejecutivos y empleados que hacen lo imposible para mantenerse en su puesto, al precio que sea, pensando únicamente en sus...
"El otro día, en una entrevista de selección, el entrevistador me dijo que era demasiado mayor para el puesto", me contaba un candidato casi avergonzado. Si ningún seleccionador se atreve a descalificar candidatos por su género o por su raza ¿por qué sí se atreven...
A la hora de lograr los mejores resultados, construir una cultura de la confianza es el camino más recto. Cómo hacerlo es la gran clave, que Germán Nicolás Puiggarí, socio director de Consultoría de Recarte & Fontenla, Executive Search, desvela en Expansión. Como...
Muchos directivos piensan que los executive assessments son como un examen de la universidad en el que hay que sacar la mejor nota posible. Una vez que consigues el “número 1” en el assessment has triunfado y tu carrera crecerá a partir de ahí si trabajas como sabes....
"Empleo renovable: qué profesionales demanda el sector de la energía" analiza el gran momento que atraviesan tanto compañías como profesionales involucrados en el mundo del sector energético y la sostenibilidad. Como expone nuestro socio Andrés Fontenla en...
En la elección de un consejero independiente es determinante su capacidad para leer bien la situación con la información limitada de la que dispone, considerando que su función no es ejecutiva. De hecho, su contribución es desde la distancia, dado que el consejo se...
Mucho se ha hablado en los últimos dos años sobre la importancia de la diversidad de género en el lugar de trabajo, sin embargo, la diversidad de edad todavía no se incluye como un componente clave para una fuerza laboral transformadora exitosa. Según PwC, solo el 8...
Recarte & Fontenla, Executive Search, se ha incorporado como nuevo miembro a Penrhyn International, una de las principales redes mundiales de firmas de búsqueda de alta dirección, con presencia en más de 40 países en todo el mundo y más de cuatro décadas de...
¿Cuánto subirá su sueldo si la inflación supera el 10%? Con este título, la periodista Montse Mateos ha analizado la actual situación de la mano de expertos como nuestro socio director Andrés Fontenla, apoyado por nuestra unidad especializada en (consultoría de)...
El futuro por definición es incierto, aun así existen métodos para crear escenarios que ayuden a identificar posibles futuros que guíen nuestro esfuerzo por alcanzar la próxima cima. En la era del talento no hay excusas para que no demos con las mejores claves que nos...
Aunque la gran dimisión no ha afectado a España como a Estados Unidos, las prioridades y motivaciones a la hora de permanecer ya no son las de antaño. De hecho, las grandes empresas esperan una rotación voluntaria muy superior a la de 2021. Hoy el alineamiento con la...
¿Está usted bien pagado? Con este título, la periodista Montse Mateos un año más ha elaborado un extenso reportaje sobre “las tendencias retributivas en este 2022 que viene marcado por la irrupción del teletrabajo, las políticas de bienestar y la equidad salarial”....
Cuando un headhunter se encuentra ante dos vidas profesionales excelentes, ¿qué aspectos que no están escritos marcarán la diferencia para decantarse por uno u otro candidato? Así como la capacidad de adaptación se puede intuir entre la sucesión de experiencias...
“Antes de ser líder, el éxito solo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros”. – Jack Welch. El nuevo año que iniciamos exigirá las mejores habilidades directivas más allá del sector e incluso del...
Con motivo de los XIX Premios EXPANSIÓN a la Innovación en Recursos Humanos, Recarte & Fontenla, Executive Search, participó con su expertise y reflexión sobre cómo se valorará y compensará a los nuevos profesionales tras la pandemia. Así, nuestro socio director...