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Gestión del talento

Blindajes en alta dirección, cuestión de demanda

Los blindajes no van a desaparecer, es la visión de nuestro socio director Carlos Recarte. Ahora más que nunca las empresas necesitan talento, es lo…

Compensación: economía, proyecto de empresa y propósito

¿Cuáles son los nuevos ingredientes en estos momentos de pandemia y cuáles empiezan a ser prescindibles en un entorno en el que se impone una…

¿Y ahora qué? Políticas de compensación a largo plazo

Son días de máxima incertidumbre y de planes truncados. La única opción es adaptación resiliente, hacer de las dificultades valiosos aprendizajes. En este contexto las…

Consejos: el reto de anticipar mejor los riesgos y oportunidades

La pandemia de la covid-19 no solo ha dejado una profunda huella en la sociedad y en la gestión de las empresas, sino que también,…

Qué talento demandan las empresas en plena era covid

Así titulaba el diario Expansión nuestra investigación «Visión binocular Covid-19. Perplejidad y posibilidad: qué piensan los directivos«, que también publicaron otros medios económicos, de recursos humanos,…

Cuánto ganan los profesionales nómadas

«Cambian de proyecto y de empresa cada seis meses o un año. Son los ‘interim manager’, profesionales con experiencia que trabajan por objetivos y durante…

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Resiliencia, frenar la hemorragia y reinvención con directivos inspiradores, la apuesta tras la primera ola covid

De la perplejidad a la posibilidad dibuja la visión binocular de los directivos ante la crisis humana, sanitaria, educativa y económica que vivimos. En Recarte…

Buscamos auténticos «líderes todoterreno»

Como bien dice nuestro socio director Carlos Recarte en esta entrevista: «Una carrera profesional brillante no se improvisa».  Durante la conversación con la periodista Montse…

Negociación, la clave frente a los desacuerdos

«No se puede empezar a negociar jamás amenazando con un me voy de la empresa». Es la visión de nuestro socio director, Carlos Recarte, que…