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Investigación: ¿Cómo alcanzar el equilibrio y el éxito en la etapa pos COVID?

En Recarte & Fontenla, Executive Search, hemos comenzado a investigar el impacto del COVID en el mundo organizacional. Un nuevo escenario se dibuja y queremos conocer la visión de los actores principales. Creemos…

¿Eres eficaz?

No son días para la ineficacia, ni para los errores – aclaro – sobre todo si no aprendemos con cierta celeridad. Los tiempos que vivimos nos exigen ser eficaces y qué mejor guía…

¿Puede esperar su plan de sucesión?

La respuesta es no con excepciones. Es cierto que en días como los que vivimos puede ser que lo más cabal, a pesar de tener una sucesión bien planificada, sea ampliar la continuidad…

Perfiles digitales, los protagonistas pos covid

En el mundo de la empresa, los perfiles digitales han sido y son algunos de los protagonistas claros de la crisis sanitaria y mundo pos covid. Quienes habían hecho las tareas han vivido…

Tiempo de liderazgo en remoto

El coronavirus Covid-19 se está convirtiendo en el acelerador de una de las mayores transformaciones laborales de nuestra vida. La forma en que trabajamos, hacemos ejercicio, compramos, aprendemos, nos comunicamos y, por supuesto,…

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Experiencia, conocimientos y habilidades, la triada del éxito directivo

La preocupación por la empleabilidad y la excelencia profesional están en el día a día de los consejos, los diarios económicos y las secciones de economía de los grandes medios. Son la garantía…

Se buscan auténticos líderes capaces de dirigir profesionales hacia un fin común

«Todas aquellas profesiones susceptibles de ser robotizadas corren peligro, pero sobre todo están en riesgo los profesionales que no están dispuestos a transformarse. El miedo bloquea. El ego también puede ser un gran enemigo….

Plan de sucesión: cuatro preguntas frente a esta pandemia

La pandemia del Covid-19 se ha llevado por delante muchas planificaciones estratégicas, obligándonos a reconfigurarlas para continuar siendo competitivos. Si en  la agenda del Consejo estaba el plan de sucesión del Ceo, como…

Talento sénior, esencial en la nueva normalidad post Covid-19

«El sénior tiene experiencia, transmite conocimientos, inspira a los jóvenes y favorece la relación intergeneracional». Es la visión de mi  socio Andrés Fontenla, que como expone al periodista Tino Fernández en Por qué…