Desconexión y descanso, fórmula para desterrar el estrés

Con la mirada puestas en las vacaciones o ya en ellas, los motivos para sacarles el mayor partido son muchos, si bien el fundamental puede ser desterrar el estrés y aumentar el bienestar…

Germán Nicolás Puiggarí, nuevo socio de Recarte & Fontenla y director de Consultoría

Germán Nicolás (1959) se ha incorporado como socio a Recarte & Fontenla Executive Search, iniciando así una nueva etapa tras más de 16 años en su anterior firma. Hasta el pasado mes de…

Llegar a CEO, claves para que la transición sea un éxito

«Hay experiencias en la vida para las que simplemente no puedes prepararte. Puedes imaginar cómo te sentirás y qué harás, pero nunca sabes cómo responderás a una situación hasta que ocurre. Enamorarse, ser…

Sucesión: Cómo evitar los fracasos

La sucesión es uno de esos momentos de la verdad que no podemos dejar a la improvisación ni postergar para un momento mejor. La historia reciente nos ha mostrado que el plan de…

Participa en la investigación sobre Cazatalentos: Todo lo que siempre quisimos saber sobre la búsqueda de directivos

En Recarte & Fontenla estamos llevando adelante una «investigación sobre cazatalentos» y estamos en la recta final. Puede que si está en nuestra base de datos ya haya recibido al menos un mail…

¡Feliz Navidad, Feliz 2023!

En Recarte & Fontenla no lo podemos evitar: nos gusta la navidad. Nos gustan las personas, nos gusta reunirnos, nos gusta hacer regalos, nos gustan las sonrisas de los niños y de los…

CEOS: Seis prioridades en tiempos turbulentos

Hablar de la complejidad de la gestión empresarial ya es un clásico desde que en 2020 la pandemia COVID-19 rescribiera las reglas. Hoy los cisnes negros se multiplican y todos conocemos sus nombres. …

Tres antídotos contra la escasez de talento

Un año más, el pasado 22 de noviembre se celebró la gran cita anual de los Recursos Humanos: Los XX premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos. Santander, Zurich, Telefónica y EY…

Mayores de 50 años, cinco razones poderosas para no dejarlos escapar

Mucho se ha hablado en los últimos dos años sobre la importancia de la diversidad de género en el lugar de trabajo, sin embargo, la diversidad de edad todavía no se incluye como…