«Empleo renovable: qué profesionales demanda el sector de la energía» analiza el gran momento que atraviesan tanto compañías como profesionales involucrados en el mundo del sector energético y la sostenibilidad. Como expone nuestro socio Andrés Fontenla en Expansión, «las empresas de energías renovables están en franca expansión y demandan perfiles directivos expertos que aporten en todas las fases del crecimiento:
- La fase de desarrollo de proyectos requiere perfiles con gran empuje comercial y componente internacional además de la faceta de relaciones institucionales.
- Para la fase de construcción se demandan perfiles que abarquen la complejidad técnica con componente de ingeniería, negociación con proveedores y cumplimiento de plazos.
- La operación de las plantas de energía requiere la capacidad de gestionar la generación de energía con las implicaciones en el mantenimiento y cumplimiento de estándares.
En general el mapa de experiencia de los directivos del sector se completa con el ámbito financiero y jurídico, así como con el análisis de las condiciones naturales para asegurar la idoneidad de cada explotación. Igualmente es necesaria la experiencia en gestión para la comercialización de la energía».
Los directivos clave
El sector demanda Consejeros Delegados con visión estratégica y conocedores del mercado energético, tanto a nivel nacional como internacional. Otras posiciones demandadas son los Directores de Desarrollo de Negocio, Directores de Construcción, Directores de Operaciones, Directores de Relaciones Institucionales. Igualmente se demandan Directores Financieros y de Control de Gestión así como Directores Jurídicos.
Lo que demandan los candidatos
Los directivos son exigentes especialmente en la solvencia del proyecto y su estructura patrimonial para valorar la oportunidad de incorporarse a una empresa energía/renovable. Otro elemento de gran importancia, sobre todo en los proyectos que ya están encauzados, es la existencia de un equipo humano sólido porque es la garantía de una gestión exitosa.
La ventaja negociadora del directivo vendrá determinada por la experiencia diferencial que pueda aportar, bien sea en ciertos mercados internacionales, en el dominio del tipo de energía requerido, o bien en las meras capacidades de gestión en general aplicables en el momento que vive la empresa.
Consejeros independientes
El consejero independiente requerido en el sector energético en la actualidad es normalmente un experto en la actividad, dado que el sector vive un momento álgido y precisa la aportación de conocimientos y experiencias. A diferencia de lo que ocurre en empresas que operan en sectores económicos más estables o tradicionales en donde también hay apertura a otro tipo de experiencias sectoriales o funcionales.
Las consejeras son especialmente demandadas cuando existen igualdad de conocimientos y experiencias, en cumplimiento de las recomendaciones de diversidad femenina.
