por Recarte y Fontenla | Oct 21, 2021 | Cazatalento, Consejeros, Gestión del talento, Liderazgo, Sin categoría
La respuesta es no. El plan de sucesión debe existir. No nos engañemos, los planes de sucesión del primer ejecutivo han sido durante mucho tiempo un punto ciego para la mayoría de los consejos. Incluso en los mejores momentos son un desafío y en los difíciles un serio...
por Andrés Fontenla | Oct 18, 2021 | Cazatalento, CEOs, Compensación
¿Cuáles serán las tendencias salariales para 2022? «Los primeros planteamientos sitúan el incremento en torno al 2,5% en un intervalo entre el 2,0 y el 2,9%. En todo caso, por encima del realizado en 2021», tal y como aporta, con cautela, nuestro socio director Andrés...
por Carlos Recarte | Oct 4, 2021 | Cazatalento, CEOs, Futuro del trabajo
¿Quién se fía de que un algoritmo le contrate o le suba el sueldo? Parece que no muchos (todavía), tal y como refleja la periodista Montse Mateos que, entre otros expertos, cuanta con la visión de nuestro socio director Carlos Recarte, quien reconoce que la IA no...
por Recarte y Fontenla | Sep 29, 2021 | CEOs, Futuro del trabajo, Liderazgo
Sostenibilidad en agenda, atención a la nube, cultivar el talento, más velocidad y propósito son las cinco prioridades que McKinsey ha identificado en sus conversaciones con primeros ejecutivos de todo el planeta. Prioridades llamadas a convertirse en su estrella del...
por Andrés Fontenla | Sep 13, 2021 | Cazatalento, Cultura corporativa, Futuro del trabajo, Gestión del talento
Un año después del primer pulso de la pandemia, las funciones clave -dirección general, dirección comercial y marketing, operaciones, recursos humanos, cadena de suministro, sistemas de información, etc.- han tenido que evolucionar con mayor eficiencia en un entorno...
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