por Andrés Fontenla | Nov 12, 2018 | Organización y gestión de equipos
En esta tribuna publicada en Expansión, Andrés Fontenla, socio-director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre la importancia y el valor de los profesionales que se muestran sinceros a la hora de expresar sus opiniones y reflexiones personales. «Las compañías...
por Carlos Recarte | Oct 22, 2018 | Organización y gestión de equipos
En un artículo de Expansión sobre lo que cualquiera debe saber para que le suban el sueldo en 2019, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, destaca las firmas de servicios entre las mejores pagadoras, «en especial, las de consultoría, financiero,...
por Andrés Fontenla | Dic 16, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en el ámbito profesional. En este sentido, analiza este tipo de profesional y su evolución con los años: «La realidad es que no...
por Andrés Fontenla | Dic 9, 2017 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Me han preguntado en muchas ocasiones qué es lo que marca la diferencia en un proceso de selección, con el sano interés de poder prepararse mejor. No es fácil aislar todos los ingredientes que desencadenan el éxito, pero allá voy… He vivido procesos de selección...
por Andrés Fontenla | Oct 29, 2017 | Gestión del talento
¿Quiénes son los superhéroes anónimos en las empresas? ¿A qué perfiles responden? Algunas organizaciones son conscientes del valor de estos superhéroes, la mayoría de las veces alejados de los puestos de mando, y cada vez más tratan de identificarlos y, también, de...
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