por Carlos Recarte | Abr 29, 2019 | Gestión del talento
Bajo el título de «Si nunca le han echado, debería preocuparse», Tino Fernández recoge en este artículo diferentes opiniones sobre lo que puede o no aportar un despido. En realidad, analiza si hay alguna parte positiva en un proceso que, de por sí, es bastante...
por Carlos Recarte | Mar 3, 2019 | Gestión del talento, Transformación digital
La inteligencia artificial y humana tienen que ir de la mano en la búsqueda de talento que se incorpore a las organizaciones. En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte valora el uso de esta tecnología emergente en los procesos de selección de candidatos....
por Carlos Recarte | Nov 13, 2018 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, valora en este reportaje publicado en Expansión el desafío laboral al que se enfrentan los profesionales senior que no son directivos. En su opinión, «el problema de los senior no directivos radica en su...
por Carlos Recarte | Sep 20, 2018 | Organización y gestión de equipos
En un artículo publicado por el diario La Razón, Carlos Recarte, socio de Recarte&Fontenla, aconseja no cometer una serie de errores cuando un candidato acude a una entrevista de trabajo. En concreto, enumera 13 fallos que suelen ser habituales, como son:...
por Carlos Recarte | Jun 27, 2018 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Aunque pensemos lo contrario, parece que los anglicismos que se usan en el entorno laboral no son cuestión de modas y, por tanto, perdurarán. Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre este asunto en un artículo en La Razón, haciendo una...
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