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Los anglicismos laborales no son cuestión de modas

Buscamos urgentemente un «chief happiness officer» para incorporarse a una empresa de prestigio. Necesitamos un «customer service», un «sales manager», un «accountant», un «personal shopper», un «partner», etc. Seguro que a muchos estos cargos le suenen a chino, pero hay que aceptar que el inglés está dejando de lado el idioma español en el entorno laboral.

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Carlos Recarte

Carlos Recarte

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de 20 años en consultoría de executive search y desarrollo directivo, en renombradas firmas como Korn Ferry-Hay Group, Garrigues Human Capital y Overlap, liderando proyectos para grandes corporaciones y empresa familiar en diversos sectores.