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Esto es lo que se sabe de usted y que no cuenta su currículo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, explica junto a otros expertos en el diario Expansión, lo que se sabe de un candidato y no aparece en el currículo. Nuestro socio aconseja…

¿Buscas un ascenso? Aquí tienes las claves para hacerlo

¿En busca de un ascenso? Te propongo que tengas en cuenta una serie de claves. Aunque un requisito «sine qua non» para ascender en nuestra carrera es trabajar bien, no solo es eso,…

Un sueldo exorbitante, la excusa perfecta para dejar su empleo

El sueldo que han alcanzado determinados profesionales en Silicon Valley empieza a suponer ciertos problemas, según un artículo publicado por el diario económico Expansión, donde se analiza la disputa que libran las empresas…

Señales para cambiar de empleo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, aborda en este artículo en El País los aspectos que pueden lleva a alguien a querer cambiar de empleo. Un cambio que, según el reportaje, puede afectar…

Por qué los de 50 son ahora más atractivos

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en el ámbito profesional. En este sentido, analiza este…

Cómo cambiar de carrera profesional sin dejar su empresa

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en Expansión sobre cómo cambiar de carrera profesional sin dejar la empresa en la que trabajamos. En este sentido, apunta que cambiar…

Señales para detectar a un trabajador incompetente

«Señales para detectar a un trabajador incompetente» es el titular del artículo publicado en La Razón donde analiza las claves para detectar a un trabajador incompetente. Es evidente, como sostiene la periodista, que…

Consejos para dar buena impresión en una entrevista de trabajo

Asistir a una entrevista de trabajo y causar buena impresión se ha convertido en toda una aventura dadas las nuevas tendencias imperantes en los departamentos de recursos humanos. Las dinámicas de grupo, las entrevistas…