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LinkedIn, la fuente de la que beben los cazatalentos

Se puede decir sin tapujos que Linkedln no tiene competidores, pero sí hay redes profesionales que están apuntando fuerte como la española beBee. De momento, Linkedln es la red más utilizada por profesionales…

El camino se hace al andar

Ante un nuevo proyecto profesional, nuestro mundo se puebla con nuevos jefes, compañeros, colaboradores, responsabilidades, expectativas… todo un océano por descubrir, en el que lo importante no es el tamaño de las olas,…

‘Do ut Des’ y la red de contactos

Cuando empecé a trabajar en los albores de los noventa, las redes sociales todavía no soñaban con convertirse en una realidad hoy omnipresente y que todo lo impregna. Las susodichas no han hecho…

Así son los profesionales cualificados más demandados

Los conocimientos tecnológicos y las habilidades aún no garantizan un empleo. Las empresas requieren un cóctel de conocimientos y valores que no siempre está disponible en el mercado. Ir al artículo

Guía para cuidar tu prestigio profesional en la era digital

¿Qué impacto está teniendo la digitalización en la vida de los directivos? El trabajo virtual, el liderazgo remoto, la gestión de la fidelización y la lealtad de los colaboradores, la interculturalidad, la reputación digital o la…

Talante y talento a prueba de bomba

Esa llamada de un cazatalentos ha puesto patas arriba  la comodidad de tu existencia. Se te abre una gran ventana deslumbrante y todo el ímpetu cotidiano se canaliza a visualizar las posibilidades de…

Todos somos embajadores de marca España

Arabia Saudí, Panamá, Marruecos, Gran Bretaña y tantos otros son destinos con los que se han atrevido las empresas españolas. Es una tendencia creciente no detenerse ante las fronteras y así lo corroboran…

Cuál es la fecha de caducidad para trabajar en ‘lo tuyo’

Si después de seis meses no has encontrado un empleo relacionado con tu formación o experiencia, es que ha llegado el momento de dar un giro que te permita buscar el éxito profesional…

¿Cómo actuar si te llama un cazatalentos?

Se estima que un 70% de las contrataciones se hacen sin intermediarios directos mientras que en el 30% restante interviene un cazatalentos o «headhunter». Ir al artículo