"Las posiciones mejor pagadas seguirán siendo aquellas con escasez en el mercado y más directamente relacionadas con la creación de valor en la empresa: directivos y roles vinculados con la tecnología y la transformación digital - data, ingeniería de sistemas,...
La autenticidad y la vulnerabilidad en la forma de presentarnos no es solo garantía de éxito con nuestros colaboradores y empleados, sino también en todo proceso de selección. De hecho, recientes investigaciones así lo confirman, a pesar de que todavía se impone la...
"Vivir en primera línea la intermediación laboral a lo largo de más de 20 años permite a Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla executive search, saber muy bien cuál es su papel como cazatalentos y como asesor de talento en las empresas. Asegura que...
Hablar de la complejidad de la gestión empresarial ya es un clásico desde que en 2020 la pandemia COVID-19 rescribiera las reglas. Hoy los cisnes negros se multiplican y todos conocemos sus nombres. En la actualidad, la tarea más difícil para los directores generales...
Un año más, el pasado 22 de noviembre se celebró la gran cita anual de los Recursos Humanos: Los XX premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos. Santander, Zurich, Telefónica y EY recibieron los premios por sus iniciativas en gestión de personas. Los accésit...
Cuando la estrategia de la empresa prioriza a las personas, el área de recursos humanos es vital y no es negociable. Los recursos humanos pueden ser el punto diferencial especialmente en las empresas en fase inicial que crecen y contratan rápidamente, ya que mantener...
"Empleo renovable: qué profesionales demanda el sector de la energía" analiza el gran momento que atraviesan tanto compañías como profesionales involucrados en el mundo del sector energético y la sostenibilidad. Como expone nuestro socio Andrés Fontenla en...
Ocupar una dirección general es la ilusión de muchos directivos tras años de vida profesional, lo que no quita que sea un gran reto. En ese paso, se enfrentan a una transición crítica al pasar de expertos funcionales a directores generales. Sin duda, es un cambio...
En la elección de un consejero independiente es determinante su capacidad para leer bien la situación con la información limitada de la que dispone, considerando que su función no es ejecutiva. De hecho, su contribución es desde la distancia, dado que el consejo se...
"En 2021 la búsqueda mundial de ejecutivos y la consultoría de liderazgo creció un 42% hasta los 20.000 millones de dólares, el mayor incremento interanual de la historia, según la Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC). Venía de una caída...
"Las razones que hay detrás del ascenso de los ejecutivos foráneos en las empresas españolas están relacionadas con el salto que estas han dado: muchas han pasado de ser internacionales a ser globales, con sus procesos integrados en todo el mundo", sostiene nuestro...
¿La cultura de su empresa refuerza su estrategia y propósito? La respuesta no es para dejarla de lado y nos la hace ni más ni menos que Hubert Joly en la Harvard Business Review. Como expone, décadas atrás la estrategia se consideraba la clave del éxito empresarial....
“A nivel directivo un cambio profesional conviene realizarlo una vez que se haya consolidado una etapa. Podría ser por ejemplo por haber culminado un proyecto o bien porque la empresa atraviese un nuevo momento. En cualquier caso, no suele haber un único motivo, sino...
Directores de desarrollo, de ingeniería, de construcción o de operaciones son algunos de los fichajes que rastreamos los cazatalentos para dar respuesta a la demanda en las empresas del sector de la energía, en pleno crecimiento. Con el título “Estos son los fichajes...
Recarte & Fontenla, Executive Search, se ha incorporado como nuevo miembro a Penrhyn International, una de las principales redes mundiales de firmas de búsqueda de alta dirección, con presencia en más de 40 países en todo el mundo y más de cuatro décadas de...
En "cómo hacer que la ESG sea el ADN del propósito" aportamos los principios para crear una estrategia con sentido. En este planteamos los cuatro pasos para trazar el camino hacia una ESG auténtica. Antes la empresa ha de estar está lista para comprometerse,...
Las empresas que ven las iniciativas ambientales, sociales y de gobierno como un ejercicio de cumplimiento, en lugar de una fuente de ventaja competitiva, están dando la espalda a los tiempos que vivimos y a la historia. Son conclusiones de Boston Consulting Group en...
¿Cuánto subirá su sueldo si la inflación supera el 10%? Con este título, la periodista Montse Mateos ha analizado la actual situación de la mano de expertos como nuestro socio director Andrés Fontenla, apoyado por nuestra unidad especializada en (consultoría de)...
El futuro por definición es incierto, aun así existen métodos para crear escenarios que ayuden a identificar posibles futuros que guíen nuestro esfuerzo por alcanzar la próxima cima. En la era del talento no hay excusas para que no demos con las mejores claves que nos...
“Es de bien nacidos ser agradecidos” pero no solo, además favorece la felicidad y el bienestar físico y mental. Según la investigación de la psicología positiva y la neurociencia, la gratitud se asocia fuerte y consistentemente con una mayor felicidad, ya que ayuda a...