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Futuro del trabajo

Se buscan auténticos líderes capaces de dirigir profesionales hacia un fin común

«Todas aquellas profesiones susceptibles de ser robotizadas corren peligro, pero sobre todo están en riesgo los profesionales que no están dispuestos a transformarse. El miedo bloquea….

Talento sénior, esencial en la nueva normalidad post Covid-19

«El sénior tiene experiencia, transmite conocimientos, inspira a los jóvenes y favorece la relación intergeneracional». Es la visión de mi  socio Andrés Fontenla, que como…

Imaginación al poder

La vieja consigna hoy no solo ha ganado total actualidad si no que se hace imprescindible frente al estado de alarma prácticamente planetario que vivimos….

¿Qué profesiones emergerán tras el Covid-19?

A nuestro socio director Andrés Fontenla no le cabe duda, después del confinamiento tocará reinventarse: “El mundo habrá cambiado, sobre todo en nuestro día a…

Hacer ver que no busca empleo… ¿una buena estrategia para encontrar trabajo?

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla executive search, cree que «el buen candidato decide en qué momento cambiar, cuál ha de ser su…

¿El trabajo que viene? Por proyectos

Nuestro socio Carlos Recarte explica en esta tribuna en el diario Expansión que el trabajo que viene habla en inglés, la especialización es clave y…

Propuestas para aumentar su empleabilidad

Nuestro socio director Andrés Fontenla, junto a otros 14 expertos, explican a Expansión qué jefes necesitan las organizaciones, cómo aumentar la productividad y dan las…

Por qué aceptar un empleo que no domina

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aporta las claves para aceptar un empleo que en principio no se domina, en este reportaje de…

Esto es lo que se sabe de usted y que no cuenta su currículo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, explica junto a otros expertos en el diario Expansión, lo que se sabe de un candidato y…