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De qué sirve la impaciencia si los procesos de selección son eternos

Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, sabe muy bien que la impaciencia no es buena consejera durante un proceso de selección. Como le explica al periodista de Expansión, Tino Fernández, «cada…

Conectando recorridos, el valor del cazatalentos para empresas y directivos

Conectar recorridos entre los directivos y las empresas es la principal labor de un cazatalentos. Y es que cuando hablamos de un proceso de executive search, siempre destacamos la labor de investigación que…

¿Inteligencia artificial en las contrataciones? Depende

Volviendo al uso de la inteligencia artificial en el arte de selección de personas, es algo que realmente vamos a vivir las próximas décadas, aunque como siempre tiene sus matizaciones. Por eso creo que…

Los caminos que conducen a un empleo

La periodista Montse Mateos publica un reportaje en Expansión sobre los diferentes caminos que tiene un candidato para encontrar un empleo actualmente. Empresas de cazatalentos, consultoras de selección, empresas de trabajo temporal y plataformas…

La responsabilidad de un mal fichaje

En un artículo publicado en Expansión sobre quién afronta la responsabilidad de un mal fichaje, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que es muy importante que en el proceso de selección de…

Se busca emprendedor para trabajar por cuenta ajena

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica en este reportaje en Expansión cómo cautivar a un emprendedor para incorporarle a una iniciativa empresarial. Su recomendación es sencilla: ser capaces de plantearle un proyecto…

Lo que debes saber para salir airoso de una entrevista de trabajo

«Lo que debes saber para salir airoso de una entrevista de trabajo» es el titular del reportaje publicado en La Razón en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla. Sobre los…

Así acierta la NASA al escoger candidatos

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, analiza en un artículo en Expansión la selección de candidatos en la NASA. El caso concreto se refiere a cómo la agencia espacial estadounidense fue capaz de…

Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato

Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato no es tarea fácil. En un artículo publicado en Expansión, donde participa Andrés Fontenla, socio director general de Recarte&Fontenla executive search, éste considera…