La entrevista de trabajo no es ajena al contexto de la actualidad en la que tiene lugar y lógicamente la crisis del Covid 19 será un tema muy relevante durante mucho tiempo porque cambia muchos planteamientos. Una vez superada tanto la inmovilidad física del estado de...
Liderazgo
Liderazgo en la adversidad: espalda fuerte, corazón suave
“Espalda fuerte, con corazón suave y mano de hierro en guante de seda”. ¿Extraña propuesta? Puede que sí, aunque según pasan los días me parece una fórmula óptima para un liderazgo en tiempos de máxima incertidumbre, como los que vivimos estos días, primero con la...
Tiempo de valentía y de disciplina
No son horas fáciles. En pocos días nuestras vidas han dado giros vertiginosos. Nuestras rutinas se han desvanecido y la incertidumbre no nos da tregua. Cuesta trabajo imaginar el día de después. Pero no hay duda, llegará, y ahora lo que toca es ser valientes y...
‘Soft Skills’, mucho más que una moda en la gestión
Nuestro socio Carlos Recarte hace esta reflexión en el diario Expansión sobre la importancia de las llamadas soft skills en la vida de un directivo: "Hace tiempo que las habilidades blandas o soft skills protagonizan artículos y discusiones sobre las cualidades que...
«La carrera profesional no se improvisa»
Nuestro socio director, Andrés Fontenla le expone a Tino Fernández Arias en su reportaje Aquello de lo que presume puede arruinar su carrera profesional, que "La carrera profesional no se improvisa. Se va cocinando lentamente a base de aprender y acumular...
El difícil arte de la selección de personas
¿Se puede contratar como en el 'casting' de 'La isla de las tentaciones'? Tino Fernández, redactor jefe del diario Expansión, lanza esta pregunta, junto a otros expertos, a nuestro socio director Carlos Recarte, quien considera la selección de altos directivos...
Seis lecciones de biología para construir organizaciones resilientes
No resulta muy original arrancar esta reflexión apelando a la imprevisibilidad del momento histórico que vivimos. En estos días es el mantra que leemos y escuchamos casi en cualquier faceta de la vida. La incertidumbre social, tecnológica, económica y política es lo...
¿Redes sociales? Sí, pero sin olvidar que no todo son los «likes»
Desde un punto de vista profesional y de desarrollo de carrera, nuestro socio director Andrés Fontenla expone a Montse Mateos que las redes deben ser cultivadas con moderación, "considero que es fundamental contar con una imagen pública que te conecte con el...
Buen juicio, ¿de qué está hecho?
Buen juicio: siempre ha hecho falta y hoy más que nunca. En la complejidad de los tiempos actuales es condición indispensable en un líder. Durante un proceso de búsqueda de CEOs y altos directivos examinamos con lupa el buen juicio de los candidatos. Pero si me...
Récord en 2019: 126 mujeres, un 27,6% del total del selectivo Ibex 35
Nuestro socio director Andrés Fontenla, expone en este reportaje de Paz Álvarez en el diario Cinco Días, cómo desde las empresas hay mandatos para buscar mujeres, y ese es el reto, encontrar mujeres muy preparadas, que sin duda las hay. Se trata de un completo balance...
CEOs 2050, un sí rotundo a la formación
Nuestros socio Carlos Recarte explica en este reportaje de Rosa Carvajal que los CEOs del futuro serán auténticos líderes de conocimiento. No lo duda, apuesta por un sí rotundo a la formación: «Aunque el escenario en 2050 será muy diferente al que tenemos hoy, las...
¿El trabajo que viene? Por proyectos
Nuestro socio Carlos Recarte explica en esta tribuna en el diario Expansión que el trabajo que viene habla en inglés, la especialización es clave y se llama “trabajo por proyectos". A continuación la reproducimos en su integridad. "Los tiempos en los que las personas...
Propuestas para aumentar su empleabilidad
Nuestro socio director Andrés Fontenla, junto a otros 14 expertos, explican a Expansión qué jefes necesitan las organizaciones, cómo aumentar la productividad y dan las pistas sobre el profesional que demandan las organizaciones. ¿Sus propuestas? Líderes que sirvan de...
Besos que provocan despidos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, expone en este reportaje que “Un directivo tiene que dar ejemplo en la organización y ser imparcial”. No son situaciones fáciles pero la ocultación de una relación amorosa seguramente es la peor opción. "Un...
I Foro del Buen Gobierno
Del Instituto de Empresa y Humanismo, IEH, de la Universidad de Navarra, en el que nuestro socio Andrés Fontenla moderará la conversación sobre “La Agenda de Gobierno del Consejo en Empresas familiares y privadas”. Un espacio para definir el rol y las contribuciones...
Sobre los hombros de gigantes
Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, analiza en esta tribuna en Expansión, de una manera "Muy personal", cómo la incapacidad para trabajar juntos frena las mejores respuestas a los desafíos que hoy vivimos, - globalización, cambio climático,...
Por qué aceptar un empleo que no domina
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aporta las claves para aceptar un empleo que en principio no se domina, en este reportaje de Expansión, pero que moviliza nuestra parte más emocional. Nuestro socio comparte con la periodista Montse Mateos y...
Ojo, un lío en el trabajo puede costar la carrera
Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, aporta su visión en este reportaje de Cinco Días, ante situaciones que son muy comunes: amor en el trabajo. Para nuestro socio, madurez y transparencia son las claves. A partir del caso de Steve Easterbrook,...
Caídos en desgracia: numerosos profesionales pasan del éxito al ostracismo sin razón aparente
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, enumera los síntomas que nos pueden alertar ante una situación de peligro profesional: "El teléfono suena menos, dejan de convocarte a algunas reuniones, te asignan menos proyectos, piden menos tu opinión, te...
Los rumores: un arma letal para las empresas
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, es contundente: los rumores son negativos porque conducen a la distracción. Los del tipo «la empresa va a cambiar de presidente y además es un “killer”», que los hay, pueden desestabilizar mentalmente al...




















