Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, expone en este reportaje que “Un directivo tiene que dar ejemplo en la organización y ser imparcial”. No son situaciones fáciles pero la ocultación de una relación amorosa seguramente es la peor opción.
«Un romance. Un despido. Así de drásticas son las grandes corporaciones en Estados Unidos. La semana pasada el consejero delegado de McDonald’s, Steve Easterbrook, fue forzado a abandonar su cargo por violar el código de conducta de la multinacional de la hamburguesa, que prohíbe las relaciones sentimentales entre empleados, como la que mantenía». Así arranca el reportaje de Carmen Sánchez Silva en El País Negocios con la opinión de Carlos Recarte y más expertos.
