“A nivel directivo un cambio profesional conviene realizarlo una vez que se haya consolidado una etapa. Podría ser por ejemplo por haber culminado un proyecto o bien porque la empresa atraviese un nuevo momento. En cualquier caso, no suele haber un único motivo, sino...
Directores de desarrollo, de ingeniería, de construcción o de operaciones son algunos de los fichajes que rastreamos los cazatalentos para dar respuesta a la demanda en las empresas del sector de la energía, en pleno crecimiento. Con el título “Estos son los fichajes...
Recarte & Fontenla, Executive Search, se ha incorporado como nuevo miembro a Penrhyn International, una de las principales redes mundiales de firmas de búsqueda de alta dirección, con presencia en más de 40 países en todo el mundo y más de cuatro décadas de...
“Una persona sin propósito es como un barco sin timón” (Thomas Carlyle), aunque “nunca es demasiado tarde para convertirte en lo que podrías haber sido” (George Elliot). Las citas de estos dos grandes pensadores cobran plena actualidad en los días que vivimos. La...
¿Cómo es su estilo de vida? Esta pregunta aún no suele formar parte de la entrevista de selección, si bien es posible que en un futuro no lejano comience a serlo. Saber cuidarse física y psicológicamente habla de directivos con una buena gestión del estrés y...
Encontrar el mayor alineamiento entre lo que el cliente quiere y la oferta existente en el mercado es “el sello de calidad de los cazatalentos”. Se puede decir que es nuestra misión. En este sentido, cuando valoras a un candidato y no lo conoces, te basas en su...
Cuando un headhunter se encuentra ante dos vidas profesionales excelentes, ¿qué aspectos que no están escritos marcarán la diferencia para decantarse por uno u otro candidato? Así como la capacidad de adaptación se puede intuir entre la sucesión de experiencias...
Conocerse a uno mismo no solo es el aforismo griego de todos conocidos, es la esencia del éxito en cualquier ámbito, también para destacar ante un cazatalentos. Como profesionales de la búsqueda, nos facilita mucho tratar con personas auténticas y coherentes, donde lo...
Es nuestro deseo un día más, una semana más, un mes más, un año más… Acaba 2021, 365 días en que hemos querido dar lo mejor de nosotros mismos y poner en práctica todas nuestras habilidades soft y hard, pero no solo, también aprender a vivir con lo que nos traen los...
Marta Ortega da un paso adelante. Será presidenta del grupo Inditex, con carácter de consejera dominical, sustituyendo a Pablo Isla, noticia que causó todo un revuelo en los medios comunicación y en el mundo empresarial. El cambio en el gigante textil será efectivo a...
Un año más, Carlos Recarte y Andrés Fontenla, socios directores de Recarte & Fotenla, Executive Search, asistieron a la entrega de los XIX Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, la ya catalogada "cita del sector". Asimismo, participaron en la...
Con motivo de los XIX Premios EXPANSIÓN a la Innovación en Recursos Humanos, Recarte & Fontenla, Executive Search, participó con su expertise y reflexión sobre cómo se valorará y compensará a los nuevos profesionales tras la pandemia. Así, nuestro socio director...
Estamos avisados y no hay demasiado tiempo para distracciones. Las empresas que no aborden la sostenibilidad en sus consejos de administración tendrán que afrontar un mayor escepticismo en los mercados frente a las que sí lo hagan, lo que encarecerá el coste del...
Los consejos de administración ganan protagonismo no solo en las grandes empresas cotizadas, sino en cualquiera con vocación de escribir la historia. Hoy los consejos tienen la responsabilidad de contribuir a crear un gobierno corporativo a largo plazo, lo que les...
La respuesta es no. El plan de sucesión debe existir. No nos engañemos, los planes de sucesión del primer ejecutivo han sido durante mucho tiempo un punto ciego para la mayoría de los consejos. Incluso en los mejores momentos son un desafío y en los difíciles un serio...
¿Cuáles serán las tendencias salariales para 2022? "Los primeros planteamientos sitúan el incremento en torno al 2,5% en un intervalo entre el 2,0 y el 2,9%. En todo caso, por encima del realizado en 2021", tal y como aporta, con cautela, nuestro socio director Andrés...
¿Quién se fía de que un algoritmo le contrate o le suba el sueldo? Parece que no muchos (todavía), tal y como refleja la periodista Montse Mateos que, entre otros expertos, cuanta con la visión de nuestro socio director Carlos Recarte, quien reconoce que la IA no...
Un año después del primer pulso de la pandemia, las funciones clave -dirección general, dirección comercial y marketing, operaciones, recursos humanos, cadena de suministro, sistemas de información, etc.- han tenido que evolucionar con mayor eficiencia en un entorno...
Quien ha vivido un proceso o más de selección sabe que pasada la euforia de “me han llamado para una posición muy interesante”, se presentarán distintos momentos difíciles no solo para los candidatos, también para los seleccionadores (los consultores de búsqueda de...
La entrevista es uno de los momentos de la verdad durante un proceso de selección. Nuestro socio director Carlos Recarte aporta seis de las preguntas con el enfoque de las respuestas que a un head hunter le pueden convencer. Pero no solo, también desvela la clave de...