Esto es lo que se sabe de usted y que no cuenta su currículo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, explica junto a otros expertos en el diario Expansión, lo que se sabe de un candidato y no aparece en el currículo. Nuestro socio aconseja…

De qué sirve la impaciencia si los procesos de selección son eternos

Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla, sabe muy bien que la impaciencia no es buena consejera durante un proceso de selección. Como le explica al periodista de Expansión, Tino Fernández, «cada…

Los headhunters que no temen a los robots, según el diario El Independiente

En un artículo de elindependiente.com, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza el papel de los robots y de la inteligencia artificial en la selección de candidatos y talento. Asegura Fontenla que «el…

Lo que debes saber para salir airoso de una entrevista de trabajo

«Lo que debes saber para salir airoso de una entrevista de trabajo» es el titular del reportaje publicado en La Razón en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla. Sobre los…

Los prejuicios de los reclutadores

¿Cuáles son los prejuicios de los reclutadores? En su tribuna en Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre los prejuicios que tienen los reclutadores a la hora de seleccionar a los…

Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato

Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato no es tarea fácil. En un artículo publicado en Expansión, donde participa Andrés Fontenla, socio director general de Recarte&Fontenla executive search, éste considera…

Cualidades invisibles que te hacen visible

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza en esta tribuna las cualidades invisibles en las que se suele fijar un headhunter a la hora de seleccionar al mejor candidato. Entre esos aspectos clave,…