por Carlos Recarte | Oct 9, 2023 | Cazatalento, CEOs
Las implicaciones de fallar en la selección de altos directivos son significativas y costosas, como recientemente analizábamos en Selección de directivos: ¿Por qué fallar no es una opción?, si bien la otra cara de la moneda es medir el éxito en un proceso de selección...
por Andrés Fontenla | Oct 3, 2023 | Cazatalentos, CEOs
Las implicaciones de fallar en la selección de altos directivos son con toda seguridad significativas y costosas, tanto en términos monetarios como en otros aspectos clave para la organización, que a menudo no se tienen en cuenta. ¿Cuánto costaría la contratación de...
por Carlos Recarte | Oct 1, 2023 | Gestión del talento, Liderazgo
Impostores que suplantan la identidad de otras personas, políticos que mienten continuamente sin ningún tipo de pudor, consejeros delegados, ejecutivos y empleados que hacen lo imposible para mantenerse en su puesto, al precio que sea, pensando únicamente en sus...
por Germán Nicolás Puiggarí | Sep 18, 2023 | Consejeros, Directivos, Estrategia, Talento
En el año 2009, la Harvard Business School publicó un ensayo titulado «Goals Gone Wild”, que comenzaba con un catálogo de ejemplos de «planificación destructiva de objetivos»: los tanques de gasolina del Ford Pinto que explotaban, las subidas de precios...
por Germán Nicolás Puiggarí | Ago 31, 2023 | CEOs
Formar un comité directivo es una de las cosas más difíciles a las que se han de enfrentar los máximos ejecutivo. La clave es asegurarse de tener a los que sí deben estar y no incluir bajo ningún concepto, (esto no es el equipo de fútbol del colegio) a los que harían...
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