Quien ha vivido un proceso o más de selección sabe que pasada la euforia de “me han llamado para una posición muy interesante”, se presentarán distintos momentos difíciles no solo para los candidatos, también para los seleccionadores (los consultores de búsqueda de...
La entrevista es uno de los momentos de la verdad durante un proceso de selección. Nuestro socio director Carlos Recarte aporta seis de las preguntas con el enfoque de las respuestas que a un head hunter le pueden convencer. Pero no solo, también desvela la clave de...
En el mundo directivo, a menudo, la conciliación está más cerca del mito que de la realidad en un momento histórico en el que el trabajo parece exigir conexión ininterrumpida. Tener tiempo libre sin obligaciones laborales resulta cada vez más difícil y sin embargo es...
"Cuando se habla de 'uberización' del mercado laboral, los expertos sacan a colación los empleos por encargo, management as a service -en el caso de los directivos y mandos-, freelance, autónomos, o simplemente la consecuencia natural de una nueva reorganización...
¿Candidato perfecto? Puede que no exista pero aun así nuestro compromiso es identificar al directivo que si no lo es, tiene madera para serlo. ¿Errores en la selección? No nos los podemos permitir. Contratar a la persona equivocada puede salir demasiado caro y no solo...
“El éxito no llama a competir sino a contribuir. Los grandes ganadores son los que ayudan a otros a ganar”. El dueño de esta reflexión es Adam Grant, profesor de la Wharton, investigador y autor, entre otros libros, de Dar y Recibir, concepto cuyo autor quiso...
Un entorno empresarial complejo y ambiguo, en un mundo interconectado. Una sociedad conectada 24 horas al día, 7 días a la semana para cometer errores corporativos. La vida de un directivo nunca ha sido más difícil. A pesar de sus mejores esfuerzos, la confianza de...
Son días difíciles en los que perder talento es un lujo que no nos podemos permitir, y menos si es directivo. Desde esta premisa, os invito a acompañarme en este análisis sobre lo que hoy hace a una empresa atractiva, ser como dicen los ránquines una de las...
¿Le contratarán antes por ser buena persona? La respuesta de Recarte & Fontenla, Executive Search, es no solo pero sin duda es un plus innegociable. Vivimos días en los que el propósito y los valores no pueden estar en un segundo plano. Hoy los factores ESG...
"Se demandan primeros ejecutivos con experiencia y que sepan moverse en la incertidumbre, un contexto que, por otra parte, ha propiciado el regreso de las cláusulas de blindaje a la negociación salarial". Es la síntesis de la periodista Montse Mateos que con nuestro...
¿Cómo lograr que los 10 últimos años de vida laboral sean los mejores de su carrera? Nuestro socio director Andrés Fontenla defiende que la carrera (profesional) no se improvisa, y que es necesario afrontarla con perspectiva, tal y como explica en el diario Expansión:...
Para Carlos Recarte, "cambiar de empresa es algo normal, pero hacerlo demasiado rápido -sin causa justificada- desvirtúa la calidad profesional". Explica que "esa actitud deja en tela de juicio la capacidad de adaptación del candidato. Para él, es "importante tener un...
Los cambios profesionales son momentos de gran trascendencia en la vida de un directivo, auténticas encrucijadas donde no vale cualquier decisión. Tomar la mejor será la garantía de evolucionar o por el contario de llegar a un dique seco. Los tiempos que vivimos si...
La vida profesional del ejecutivo está llena de incertidumbre y sobresaltos. Y seguramente con esta expresión nos quedamos cortos después de los años que estamos viviendo desde 2020, con un horizonte que a duras penas atisbamos. Además de las eventualidades del...
Portazos, gritos, insultos, amenazas, miradas asesinas... Sí, también en las organizaciones de toda índole se ven y se viven. Muchos profesionales se permiten impartir clases magistrales de antiliderazgo, por no decir de mala educación e incluso de maltrato. Sobre...
«Se necesitan hombres para un peligroso viaje. Salario bajo, frío glacial, largas horas de completa oscuridad. Es dudoso que regresen a salvo. En caso de éxito, recibirán honores y reconocimiento». El famoso anuncio con el que Ernest Shackleton trataba de reclutar a...
A punto de cumplir un año del rostro más oscuro de la pandemia, la nueva realidad ha implicado un auténtico cambio histórico, un hito que nos está haciendo evolucionar con profundidad y rapidez la forma en la que concebimos nuestra vida y nuestro trabajo. En el ámbito...
Para nuestro socio director Carlos Recarte, "los principales cambios en las políticas retributivas están relacionados con los objetivos de transparencia e igualdad salarial, y cree que las empresas que dispongan de un método de valoración que se ajuste a los criterios...
¿Necesita un 'coach' o un cambio de empleo para ser más eficaz? A esta pregunta responde nuestra compañera Casilda Guelbenzu, client partner & coach de Recarte & Fontenla, en Expansión, quien opina que es necesario cuando el profesional tiene que enfrentarse a...
Siempre han sido necesarios ejecutivos con valor añadido y, claro está, en estos tiempos son imprescindibles. Es lo que expone nuestro socio director Andrés Fontenla a Expansión: "hacen faltan personas que reinterpreten la realidad de una manera constructiva, que se...