por Carlos Recarte | Nov 13, 2018 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, valora en este reportaje publicado en Expansión el desafío laboral al que se enfrentan los profesionales senior que no son directivos. En su opinión, «el problema de los senior no directivos radica en su...
por Carlos Recarte | Oct 29, 2018 | Organización y gestión de equipos
Carlos Recarte participa en un artículo publicado en elpais.com sobre la ola de despidos en las empresas del Ibex 35. Ola que se llevó a primeros espadas de varias empresas como Día, Siemens y Tubos Reunidos. Para el socio-fundador de Recarte&Fontenla, los...
por Carlos Recarte | Jun 27, 2018 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Aunque pensemos lo contrario, parece que los anglicismos que se usan en el entorno laboral no son cuestión de modas y, por tanto, perdurarán. Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre este asunto en un artículo en La Razón, haciendo una...
por Andrés Fontenla | Abr 10, 2018 | Gestión del talento, Liderazgo
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en una artículo de Expansión donde se analizan las palabras de moda que se deberían desterrar de los perfiles personales y contenidos de las redes sociales, en el currículo o incluso en una entrevista...
por Andrés Fontenla | Dic 12, 2017 | Gestión del talento, Liderazgo, Organización y gestión de equipos
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en este interesante artículo publicado en Expansión sobre el talento y el valor de tener muchos seguidores en una red social. En este sentido, Fontenla se muestra tajante al puntualizar que «no es...
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