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En un artículo sobre la posible desaparición del departamento de Recursos Humanos, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, señala que el área de Recursos Humanos se verá afectada por el hecho de que «las organizaciones sean cada vez más planas y tengan menos niveles jerárquicos, convertidas en comunidades ágiles en las que los empleados pueden […]

«Lo que debes saber para salir airoso de una entrevista de trabajo» es el titular del reportaje publicado en La Razón en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla. Sobre los aspectos que los reclutadores de candidatos y headhunters han de tener en cuenta para afrontar con las mejores garantías una entrevista de […]

El diario Expansión publica un artículo en el que analiza qué pasos se han de seguir para que no convertirse en el eterno rechazado en el mercado laboral. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que una de las claves es «diseñar un mapa profesional que nos permita ser protagonistas de nuestro futuro». También cree […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en Expansión sobre cómo cambiar de carrera profesional sin dejar la empresa en la que trabajamos. En este sentido, apunta que cambiar cada 3 ó 4 años de compañía es algo muy recomendable, y sugiere el dominio de idiomas y ser muy bueno en […]

¿Quiénes son los superhéroes anónimos en las empresas? ¿A qué perfiles responden? Algunas organizaciones son conscientes del valor de estos superhéroes, la mayoría de las veces alejados de los puestos de mando, y cada vez más tratan de identificarlos y, también, de gestionarlos de forma eficaz, porque son conscientes de que, en un momento dado, […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla Executive Search, participa en un artículo de La Razón, en el que se abordan los errores que llevan a los mejores a abandonar su empresa. En este sentido, menciona como principal error del jefe generar expectativas que luego no se cumplen, «lo que puede provocar una desmotivación en el […]

¿Cuáles son los prejuicios de los reclutadores? En su tribuna en Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre los prejuicios que tienen los reclutadores a la hora de seleccionar a los candidatos. «¿Hombre o mujer? ¿Junior o senior? ¿Nacional o extranjero? ¿Con o sin experiencia? Todos tenemos nuestras preferencias y aplicamos a nuestro […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, escribe una tribuna en Equipos y Talento donde abordar un tema muy interesante sobre el tipo de amistades que cultivan los profesionales de éxito. Asegura que «las personas que nos rodean tienen un impacto enorme en nuestras vidas, tanto en el plano personal como en el profesional, y esto […]

«Señales para detectar a un trabajador incompetente» es el titular del artículo publicado en La Razón donde analiza las claves para detectar a un trabajador incompetente. Es evidente, como sostiene la periodista, que resulta más difícil detectar a este profesional en las grandes compañías, donde la gente se puede esconder con más facilidad y la […]

El País publica un artículo titulado «¡No sea chapucero!», en el que participa Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla. Bajo ese titular, el periódico aborda el lastre que supone para la empresa y sus compañeros los profesionales que están instalados en la negligencia. Sobre este asunto, Recarte recomienda librarse lo antes posible de estas «manzanas […]

Cambiar de sector no debe convertirse en una huida hacia adelante, en una forma de escapar de un trabajo que ya no nos gusta porque hacerlo supone un sobreesfuerzo y no existen garantías de que el cambio se convierta en un éxito. Ir al artículo  

En un artículo publicado en Expansión sobre la validez del ‘curriculo ciego’ o currículo anónimo para proteger discriminaciones, Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, explica que este tipo de vida laboral «tiene que ver con una cuestión cultural, más propia de países anglosajones, donde son más reacios a incluir fotografías en el currículo, […]

En esta tribuna publicada en Expansión, Andrés Fontela, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre las vacaciones, el verano y cómo este tipo de asueto puede servir para analizarse a uno mismo. ¿Es un descanso o un escape? Es momento, según Fontenla, de abordar una doble perspectiva sobre la actividad profesional: «la pragmática o de luces cortas […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en La Razón sobre cómo afrontar la insatisfacción laboral y cómo, si es posible, volver a enamorarse del trabajo. En su opinión, «nunca nos dará tiempo a tener el 100% del trabajo realizado. Lo que sí podemos hacer es aprender a priorizar. Evita comerte […]

¿Contrataría usted a una mujer con ochos hijos? Sí, la cifra es correcta: ocho. Contra todo pronóstico, esta profesional llegó a ser socia en una consultora de primer nivel con reducción de jornada desde el primer día. Accede al artículo

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, analiza en un artículo en Expansión la selección de candidatos en la NASA. El caso concreto se refiere a cómo la agencia espacial estadounidense fue capaz de hacer cirugía de precisión al seleccionar a 12 candidatos entre 18.300 aspirantes. Preguntado por la falta de tiempo para preparar la entrevista, […]

Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato no es tarea fácil. En un artículo publicado en Expansión, donde participa Andrés Fontenla, socio director general de Recarte&Fontenla executive search, éste considera imprescindible «tener muy bien preparado el discurso. Es necesario presentarse de manera impecable para marcar la diferencia, saber condensar los elementos principales […]

En una tribuna publicada en Equipos y Talento, Andrés Fontenla aborda uno de los fenómenos más actuales: la robotización y la colaboración con las máquinas. «El nivel de automatización en el trabajo que están facilitando las nuevas tecnologías está llegando a cotas que nos pueden resultar asombrosas, y han situado a los robots en el […]

«Qué amigos le llevan al éxito y quiénes le bloquean» es el titular de un artículo en Expansión, donde se aborda qué tipo de relaciones se han de fraguar para crecer como profesional y consolidar el éxito. Y es que, según las primeras líneas del reportaje, «cultivar y tener una buena cosecha de esos imprescindibles […]

En un artículo publicado en La Razón sobre si el arte de venderse es o no exclusivo de los hombres, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, señala que a lo largo de su trayectoria como headhunter sí ha constatado que las mujeres no saben venderse a nivel profesional. Asegura que, basándose en diferentes estudios, son tres […]