¿Podemos volver a enamorarnos del trabajo?

por | 7 Jul 2017 | Gestión del talento, Organización y gestión de equipos

La Razón

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en La Razón sobre cómo afrontar la insatisfacción laboral y cómo, si es posible, volver a enamorarse del trabajo. En su opinión, «nunca nos dará tiempo a tener el 100% del trabajo realizado. Lo que sí podemos hacer es aprender a priorizar. Evita comerte un sándwich rápido en el despacho. Sal a comer fuera algún día cada semana, despéjate un poco. Entre horas, haz alguna pausa para tomar una fruta, dar una vuelta a la manzana, estirar las piernas… ¡Sal de la rueda del ratón!», aconseja.

Recarte explica, por otro lado, que aprender nuevas habilidades y participar en proyectos con otros departamentos, innovar o buscar otras maneras de funcionar que sean más efectivas, pueden contribuir a encontrarle sentido a nuestro trabajo. «Cambiar de lugar físico te permitirá relacionarte con otras personas. La tendencia cada vez más habitual de crear espacios abiertos en los que la gente se sienta donde quiere, ayuda a relacionarse con otros compañeros. Como animales de costumbre que somos, nos cuesta cambiar de mesa, silla, etc.».

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