Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, escribe una tribuna en Equipos y Talento donde abordar un tema muy interesante sobre el tipo de amistades que cultivan los profesionales de éxito. Asegura que «las personas que nos rodean tienen un impacto enorme en nuestras vidas, tanto en el plano personal como en el profesional, y esto se puede interpretar desde una perspectiva positiva, pero también negativa. Es decir, habrá amigos que nos ayudarán a ser mejores, y otros al contrario; la clave radica en saber distinguir unos de otros. Como siempre dice mi socio Andrés Fontenla, los buenos amigos te hacen crecer como persona, lo cual irremediablemente va unido a ser mejor profesional».
Según destaca, «la formación de amistades a lo largo de nuestra vida responde a diversos factores, aunque un aspecto fundamental es la educación que hemos recibido, algo que no va necesariamente unido al estatus económico, sino que se corresponde con una serie de valores». «Todos conocemos casos de deportistas de alto nivel que han echado a perder su vida, mientras que otros han sido capaces de digerir bien el éxito y desarrollar una carrera sólida y bien enfocada. En el caso de los primeros, a menudo son las propias familias las que ‘fagocitan’ al profesional exitoso. En otros sectores aparentemente más sofisticados o cualificados, como podría ser el mundo de las finanzas, o el de la política, ocurre algo parecido, aunque las formas aparentemente pueden parecer algo más sutiles», agrega.

Accede al artículo

recarte-fontenla-executive_search-anagrama

Carlos Recarte

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de 20 años en consultoría de executive search y desarrollo directivo, en renombradas firmas como Korn Ferry-Hay Group, Garrigues Human Capital y Overlap, liderando proyectos para grandes corporaciones y empresa familiar en diversos sectores.