Skip to content

Gestión del talento

Negociación, la clave frente a los desacuerdos

«No se puede empezar a negociar jamás amenazando con un me voy de la empresa». Es la visión de nuestro socio director, Carlos Recarte, que…

Mundo directivo: las habilidades esenciales

En el mundo de la empresa “se requieren profesionales y directivos valiosos que aporten gran capacidad resolutiva, con resiliencia para abordar los grandes retos que…

Resiliencia, el gran regalo de nuestra evolución

“La experiencia no es lo que te sucede, sino lo que haces con lo que te sucede”. Aldous Huxley Son días de resiliencia. La buena…

Perfiles digitales, los protagonistas pos covid

En el mundo de la empresa, los perfiles digitales han sido y son algunos de los protagonistas claros de la crisis sanitaria y mundo pos…

Tiempo de liderazgo en remoto

El coronavirus Covid-19 se está convirtiendo en el acelerador de una de las mayores transformaciones laborales de nuestra vida. La forma en que trabajamos, hacemos…

,

Experiencia, conocimientos y habilidades, la triada del éxito directivo

La preocupación por la empleabilidad y la excelencia profesional están en el día a día de los consejos, los diarios económicos y las secciones de…

Se buscan auténticos líderes capaces de dirigir profesionales hacia un fin común

«Todas aquellas profesiones susceptibles de ser robotizadas corren peligro, pero sobre todo están en riesgo los profesionales que no están dispuestos a transformarse. El miedo bloquea….

Plan de sucesión: cuatro preguntas frente a esta pandemia

La pandemia del Covid-19 se ha llevado por delante muchas planificaciones estratégicas, obligándonos a reconfigurarlas para continuar siendo competitivos. Si en  la agenda del Consejo…

Talento sénior, esencial en la nueva normalidad post Covid-19

«El sénior tiene experiencia, transmite conocimientos, inspira a los jóvenes y favorece la relación intergeneracional». Es la visión de mi  socio Andrés Fontenla, que como…