Dar con la fórmula para encontrar empleo no es nada fácil. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura en un reportaje publicado en Expansión que para dar con la fórmula mágica que conduzca a cualquiera a un empleo, «es necesario que haya consistencia profesional. No vale cualquier experiencia. Es la evolución a lo largo de la carrera, con una lógica y una trayectoria ascendente. Esa evolución nos da empleabilidad».

También afirma que la versatilidad enlaza con todo esto: «Nos hace más empleables. No es igual haber estado 25 años en una empresa trabajando siempre en lo mismo que aquel que emprende distintos proyectos dentro de la organización o decide cambiar de compañía».

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Andrés Fontenla

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de dos décadas en consultoría de executive search y desarrollo directivo en multinacionales como Korn Ferry y Randstad, dirigiendo filiales y unidades de negocio y liderando equipos de consultores en España y varios países europeos.