Dar con la fórmula para encontrar empleo no es nada fácil. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura en un reportaje publicado en Expansión que para dar con la fórmula mágica que conduzca a cualquiera a un empleo, «es necesario que haya consistencia profesional. No vale cualquier experiencia. Es la evolución a lo largo de la carrera, con una lógica y una trayectoria ascendente. Esa evolución nos da empleabilidad».
También afirma que la versatilidad enlaza con todo esto: «Nos hace más empleables. No es igual haber estado 25 años en una empresa trabajando siempre en lo mismo que aquel que emprende distintos proyectos dentro de la organización o decide cambiar de compañía».
Publicado en: Expansión
Categorías: Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Etiquetas: Desarrollo de carrera | Entrevista de selección
Categorías: Gestión del talento, Organización y gestión de equipos
Etiquetas: Desarrollo de carrera | Entrevista de selección