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La periodista Montse Mateos publica un reportaje en Expansión sobre los diferentes caminos que tiene un candidato para encontrar un empleo actualmente. Empresas de cazatalentos, consultoras de selección, empresas de trabajo temporal y plataformas online que ponen en contacto a reclutadores con candidatos que buscan oportunidades de trabajo. Saber quién es quién es la clave para […]

¿Es una quimera encontrar empleo pasados los 50? En este reportaje publicado en La Razón se trata de dar respuesta a esta cuestión con la ayuda de varios expertos en la materia. Aunque los datos no son demasiado alentadores, lo cierto es que hay esperanza para los mayores de 50 años. Así lo plantea Andrés […]

Las cajas de ahorros en España han desempeñado siempre una intensa obra social, dando impulso a proyectos culturales, medioambientales y de acción social necesarios para dar cohesión a la sociedad. Pero la crisis de 2008 dio lugar a una profunda rees­tructuración del sector financiero que acabó con las cajas de ahorros. Si bien solo con su actividad bancaria, pues […]

El análisis de datos ha aportado agilidad a los procesos y a la gestión de personas, pero ¿están preparados los profesionales para aprovechar el «big data» y ser más productivos? ¿cómo convertirlo en el mejor aliado de la productividad? La recogida, el análisis y la gestión de esta información es la base sobre la que […]

Un total de quince expertos en recursos humanos anticipan cuáles serán las tendencias que marcarán el rumbo de la gestión de personas en el futuro más inmediato. Aquellas empresas que pierdan el tren del «big data» y no se adapten a un nuevo modelo de organización tienen los días contados. Carlos Recarte, socio de Recarte […]

Representantes de los grandes grupos de Recursos Humanos, empresas y consultoras de empleo y otras organizaciones del sector se dieron cita en los XVI Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, a los que asistieron los socios directores de Recarte & Fontenla. En esta edición los ganadores fueron Vodafone, Ecoembes, Telefónica y Henkel Ibérica. […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, valora en este reportaje publicado en Expansión el desafío laboral al que se enfrentan los profesionales senior que no son directivos. En su opinión, «el problema de los senior no directivos radica en su especialización. Si son generalistas que no han tenido responsabilidades sobre una cuenta de […]

En esta tribuna publicada en Expansión, Andrés Fontenla, socio-director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre la importancia y el valor de los profesionales que se muestran sinceros a la hora de expresar sus opiniones y reflexiones personales. «Las compañías buscan profesionales auténticos que hablen con franqueza sobre su trayectoria y sus ilusiones, con sus más y sus […]

Andrés Fontenla participa en este artículo de Expansión donde se aborda la combinación del talento y el talante como fórmula de éxito. Dice la periodista en el primer párrafo: «El éxito en los negocios es cuestión de talento y de talante. Existen profesionales reconocidos por su genialidad, pero solo a los más brillantes se les […]

Carlos Recarte participa en un artículo publicado en elpais.com sobre la ola de despidos en las empresas del Ibex 35. Ola que se llevó a primeros espadas de varias empresas como Día, Siemens y Tubos Reunidos. Para el socio-fundador de Recarte&Fontenla, los despidos de estos directivos españoles tienen que ver con que la duración de […]

En un artículo de Expansión sobre lo que cualquiera debe saber para que le suban el sueldo en 2019, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, destaca las firmas de servicios entre las mejores pagadoras, «en especial, las de consultoría, financiero, seguros y retail son las que mejor pagan a los profesionales digitales», que son los […]

En un artículo publicado en Expansión sobre quién afronta la responsabilidad de un mal fichaje, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que es muy importante que en el proceso de selección de los candidatos participen especialistas. Lo explica así: «la intervención de verdaderos expertos en estos temas minimiza el error. Con una metodología eficaz […]

El sueldo que han alcanzado determinados profesionales en Silicon Valley empieza a suponer ciertos problemas, según un artículo publicado por el diario económico Expansión, donde se analiza la disputa que libran las empresas por los mejores ingenieros de software a base de talonario. El incremento en la retribución de estos profesionales les ha permitido dejar […]

Carlos Recarte, socio de Recarte&Fontenla, reflexiona en esta tribuna sobre los retos a los que se enfrentan las startups cuando se hacen mayores. A su juicio, el mayor desafío es el de identificar, atraer y captar profesionales para su idea. Y es que, según explica, es evidente que desarrollar la idea, definir el plan de […]

En un artículo publicado por el diario La Razón, Carlos Recarte, socio de Recarte&Fontenla, aconseja no cometer una serie de errores cuando un candidato acude a una entrevista de trabajo. En concreto, enumera 13 fallos que suelen ser habituales, como son: -Escuchar poco e interrumpir -Hablar en primera persona -Hablar demasiado rápido -Vestirse de forma […]

Cómo encarar nuevas oportunidades laborales es el tema del reportaje en el que Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla Executive Search, advierte de que, a pesar del estallido de nuevas tecnologías y roles relacionados, «las funciones más tradicionales de tecnología serán relevantes, como los desarrolladores de software, sobre todo aquellos con experiencia en […]

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un artículo de La Razón sobre el enchufismo como vía más efectiva para colocarse. Aunque algunos de los expertos señalan este mal endémico como el único camino para conseguir una posición u oferta laboral, Fontenla considera que en el ámbito de la empresa privada «existe una gran profesionalidad […]

Aunque pensemos lo contrario, parece que los anglicismos que se usan en el entorno laboral no son cuestión de modas y, por tanto, perdurarán. Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre este asunto en un artículo en La Razón, haciendo una clara advertencia: se han de aceptar porque el inglés «nos guste o no, […]

Dar con la fórmula para encontrar empleo no es nada fácil. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura en un reportaje publicado en Expansión que para dar con la fórmula mágica que conduzca a cualquiera a un empleo, «es necesario que haya consistencia profesional. No vale cualquier experiencia. Es la evolución a lo largo de […]

Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica en este reportaje en Expansión cómo cautivar a un emprendedor para incorporarle a una iniciativa empresarial. Su recomendación es sencilla: ser capaces de plantearle un proyecto sumamente retador que justifique abandonar o limitar su libertad para incorporarse en una iniciativa corporativa. Es evidente que estos profesionales son los candidatos […]