¿Cuál es la llave para encontrar trabajo? En un reportaje publicado en La Razón, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que la actitud es un "componente esencial en el trabajo. De hecho, es lo que marca la diferencia en el desempeño". Menciona...
En un artículo de elindependiente.com, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza el papel de los robots y de la inteligencia artificial en la selección de candidatos y talento. Asegura Fontenla que "el factor humano va ganando valor en medio de...
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje en La Razón titulado "Los pecados capitales del mal entrevistador". Asegura Fontenla que en ocasiones el papel del entrevistador está mitificado, aunque no deja de ser un humano con un...
En un reportaje publicado en La Razón sobre la falta de motivación de los trabajadores, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, explica que "la motivación es un tema profundamente interno de cada uno de nosotros. Para cambiar tenemos que empezar por...
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda en un reportaje en Expansión el por qué ahora los de 50 son más atractivos en el ámbito profesional. En este sentido, analiza este tipo de profesional y su evolución con los años: "La realidad es que no...
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en este interesante artículo publicado en Expansión sobre el talento y el valor de tener muchos seguidores en una red social. En este sentido, Fontenla se muestra tajante al puntualizar que "no es...
El diario Expansión publica un artículo en el que analiza qué pasos se han de seguir para que no convertirse en el eterno rechazado en el mercado laboral. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que una de las claves es "diseñar un mapa...
Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje publicado en Expansión sobre cómo cambiar de carrera profesional sin dejar la empresa en la que trabajamos. En este sentido, apunta que cambiar cada 3 ó 4 años de compañía es algo muy...
Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, analiza en un artículo en Expansión la selección de candidatos en la NASA. El caso concreto se refiere a cómo la agencia espacial estadounidense fue capaz de hacer cirugía de precisión al seleccionar a 12...
Convencer a un cazatalentos de que eres el mejor candidato no es tarea fácil. En un artículo publicado en Expansión, donde participa Andrés Fontenla, socio director general de Recarte&Fontenla executive search, éste considera imprescindible "tener muy bien...
"Qué amigos le llevan al éxito y quiénes le bloquean" es el titular de un artículo en Expansión, donde se aborda qué tipo de relaciones se han de fraguar para crecer como profesional y consolidar el éxito. Y es que, según las primeras líneas del reportaje, "cultivar y...
En un artículo publicado en La Razón sobre si el arte de venderse es o no exclusivo de los hombres, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, señala que a lo largo de su trayectoria como headhunter sí ha constatado que las mujeres no saben venderse a...
En un artículo publicado en Expansión sobre los nuevos influencers o líderes de opinión y el papel que juegan en la actualidad, Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla executive search, explica que "la empresa es como un ser vivo que evoluciona, y...
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, plantea en esta tribuna quién asesora a un senior o a un directivo de éxito. Después de reflexionar sobre las capacidades y destrezas que ha de desarrollar un directivo, aborda lo que se considera un "buen...
En su tribuna habitual de Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, reflexiona sobre el desarrollo a una edad muy avanzadas de las capacidades intelectuales de algunos de los personajes más reconocidos de la historia. Es el caso, por ejemplo,...
Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, participa en un reportaje de Expansión sobre las pruebas que cualquier profesional ha de superar para conseguir el trabajo de su vida, donde señala: "Hay aspectos relacionados con la contratación de...
Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla executive search, afirma en un reportaje publicado en Expansión sobre cómo identificar a un jefe tóxico que "el manejo adecuado de las emociones es fundamental para lidiar con ese tipo de situaciones". Sin...
Asistir a una entrevista de trabajo y causar buena impresión se ha convertido en toda una aventura dadas las nuevas tendencias imperantes en los departamentos de recursos humanos. Las dinámicas de grupo, las entrevistas por competencia o las de tensión son fórmulas...