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Asistir a una entrevista de trabajo y causar buena impresión se ha convertido en toda una aventura dadas las nuevas tendencias imperantes en los departamentos de recursos humanos. Las dinámicas de grupo, las entrevistas por competencia o las de tensión son fórmulas cada vez más usuales. En un reportaje sobre consejos para dar buena impresión en una entrevista de trabajo, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, explica que «se utiliza a menudo la entrevista de situación, en la que el candidato expone un plan de negocios ante varios interlocutores. Esto permite a ambas partes visualizar la adecuación de forma recíproca».

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Andrés Fontenla

Socio fundador de Recarte & Fontenla. Más de dos décadas en consultoría de executive search y desarrollo directivo en multinacionales como Korn Ferry y Randstad, dirigiendo filiales y unidades de negocio y liderando equipos de consultores en España y varios países europeos.