Plan de sucesión del CEO: No puede esperar

Plan de sucesión del CEO: No puede esperar

“Necesitamos tener un nombre en el sobre, y lo necesitamos ya”. Esa frase —que puede sonar exagerada— ha sido, sin embargo, recurrente en los últimos tiempos entre presidentes de consejo que nos llaman con urgencia para abordar un asunto históricamente postergado: la...
Una apuesta por la verdad

Una apuesta por la verdad

En una época donde proliferan las narrativas interesadas y la desinformación circula con apariencia de verdad, la autenticidad se ha convertido en un valor diferencial. En la empresa, la verdad sigue importando. Mucho. Las compañías buscan personas que hablen claro....
El talento no se retiene

El talento no se retiene

Hay expresiones que, por habituales, dejan de parecer problemáticas. “Retener talento” es una de ellas. La repetimos como si fuera un objetivo sensato, pero lo que implica es otra cosa: control, miedo a la pérdida, lógica de posesión. Y lo cierto es que nadie con...