Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, atribuye las ofertas extravagantes, tal y como las define el periodista Tino Fernández en Expansión, a la dificulta para captar talento: Por eso "deben de ser atractivas, porque mueven miles de puestos de...
"La prudencia antes de acceder a una oportunidad de empleo y ser selectivos, tanto más cuanto más senior es la experiencia". Ésta es una de las recomendaciones que Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, aporta a Montse Mateos en un artículo publicado...
El análisis de datos ha aportado agilidad a los procesos y a la gestión de personas, pero ¿están preparados los profesionales para aprovechar el "big data" y ser más productivos? ¿cómo convertirlo en el mejor aliado de la productividad? La recogida, el análisis y la...
En un artículo de elindependiente.com, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza el papel de los robots y de la inteligencia artificial en la selección de candidatos y talento. Asegura Fontenla que "el factor humano va ganando valor en medio de...
El diario Expansión publica un artículo en el que analiza qué pasos se han de seguir para que no convertirse en el eterno rechazado en el mercado laboral. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que una de las claves es "diseñar un mapa...
En una tribuna publicada en Equipos y Talento, Andrés Fontenla aborda uno de los fenómenos más actuales: la robotización y la colaboración con las máquinas. "El nivel de automatización en el trabajo que están facilitando las nuevas tecnologías está llegando a cotas...
Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un artículo publicado en Verne, publicación de elpais.com, donde analiza uno de los temas más comunes: el nivel de inglés de los españoles en sus currículums. Asegura que en los 20 años que lleva...
En una tribuna publicada en Equipos y Talento Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, plantea un asunto esencial: ¿Es mi puesto indestructible? Explica en este sentido que a lo largo de la historia los puestos de trabajo se han ido perdiendo y cómo han...
En un artículo publicado en Expansión, Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla, aborda cómo hacerse imprescindible a pesar de la actual deslocalización laboral. Asegura en este sentido que "la única manera de competir con los empleados low cost es...
¿Frena la empleabilidad de los parados mayores de 45 años? A esta pregunta trata de responder un artículo de La Razón, en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, quien asegura que a lo largo de su singladura profesional ha observado...
Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje sobre las capacidades del robot Job Pal a la hora de realizar entrevistas de trabajo y ayudar en los procesos de selección. En este sentido, considera que este robot es un «gran...
"Quién manda en tu futuro empleo" es el titular del reportaje publicado en Expansión donde se analizan las bases que tendrá que tener cualquier candidato para optar a un futuro empleo y el papel que jugarán algunos agentes que operan hoy en el ámbito de la selección...
Hoy es más fácil cazar a los mejores en la red pero también aumenta el número de los que pueden ir a pescar. El nethunter o cazador en la Red tiene en sus manos una herramienta única, sin embargo, son los ejecutivos los que tienen la sartén por el mango: la...
¿Tienen derechos y deberes los robots? Es la pregunta que se hacen en este reportaje de La Razón en el que participa como experto Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, quien asegura que mientras se eliminan ciertos empleos aparecen nuevos puestos en...