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Organización y gestión de equipos

Todo lo que necesita saber para que le suban el sueldo en 2019

En un artículo de Expansión sobre lo que cualquiera debe saber para que le suban el sueldo en 2019, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla,…

La responsabilidad de un mal fichaje

En un artículo publicado en Expansión sobre quién afronta la responsabilidad de un mal fichaje, Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que es muy…

Un sueldo exorbitante, la excusa perfecta para dejar su empleo

El sueldo que han alcanzado determinados profesionales en Silicon Valley empieza a suponer ciertos problemas, según un artículo publicado por el diario económico Expansión, donde…

Errores en las entrevistas de trabajo

En un artículo publicado por el diario La Razón, Carlos Recarte, socio de Recarte&Fontenla, aconseja no cometer una serie de errores cuando un candidato acude…

Enchufismo, la vía más efectiva para colocarse

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un artículo de La Razón sobre el enchufismo como vía más efectiva para colocarse. Aunque algunos de…

Los anglicismos laborales no son cuestión de modas

Aunque pensemos lo contrario, parece que los anglicismos que se usan en el entorno laboral no son cuestión de modas y, por tanto, perdurarán. Carlos…

La fórmula para encontrar empleo

Dar con la fórmula para encontrar empleo no es nada fácil. Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, asegura en un reportaje publicado en Expansión que…

¿Trabajaría en una empresa que contrate y gestione al estilo Trump?

Bajo esta pregunta, un artículo publicado en Expansión en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, analiza los diferentes modelos de gestión empresarial,…

Los trabajadores perezosos o el arte de parecer siempre ocupados

En un interesante artículo sobre los trabajadores perezosos, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, asegura que no se trata de los peores empleados. A su…