La generosidad, aunque no siempre explícita, juega un papel crucial en los procesos de selección y el liderazgo dentro de las organizaciones. Más allá de un simple acto de benevolencia, la generosidad fomenta un ambiente laboral positivo que repercute directamente en...
La globalización ha transformado radicalmente el funcionamiento de las organizaciones y ha redefinido los atributos esenciales de los líderes internacionales. Este nuevo paradigma no solo requiere una comprensión profunda de mercados diversos, sino también habilidades...
En el complejo mundo de la búsqueda de directivos, la claridad y transparencia son pilares esenciales que definen la calidad y eficacia de nuestras interacciones tanto con candidatos como con clientes. La gestión de expectativas es un arte que no solo implica...
En el año 2009, la Harvard Business School publicó un ensayo titulado «Goals Gone Wild”, que comenzaba con un catálogo de ejemplos de «planificación destructiva de objetivos»: los tanques de gasolina del Ford Pinto que explotaban, las subidas de precios...
El sector energético está en plena ebullición y lo seguirá estando. La necesidad de perfiles que marquen la diferencia es consustancial a su éxito. Es lo que cuenta el diario Expansión en "Qué profesionales busca y cuánto paga el sector de energía". La periodista...
No son días fáciles, sin duda, pero como diría Warren Buffett, "los líderes destacan en tiempos de adversidad, no en tiempos de bonanza". Por tanto, tener buenos mapas y la mejor brújula pueden ser de gran ayuda. Hoy los CEO viven lo que ya se ha definido como...