La respuesta es no. El plan de sucesión debe existir. No nos engañemos, los planes de sucesión del primer ejecutivo han sido durante mucho tiempo un...
Tendencias salariales 2022: los seniors juegan con ventaja
¿Cuáles serán las tendencias salariales para 2022? "Los primeros planteamientos sitúan el incremento en torno al 2,5% en un intervalo entre el 2,0 y...
¿Inteligencia artificial y selección de talento? Todavía no
¿Quién se fía de que un algoritmo le contrate o le suba el sueldo? Parece que no muchos (todavía), tal y como refleja la periodista Montse Mateos...
Las cinco prioridades de los CEOS después de la tormenta
Sostenibilidad en agenda, atención a la nube, cultivar el talento, más velocidad y propósito son las cinco prioridades que McKinsey ha identificado...
Funciones directivas que la covid ha convertido en imprescindibles
Un año después del primer pulso de la pandemia, las funciones clave -dirección general, dirección comercial y marketing, operaciones, recursos...
Momentos difíciles en un proceso de selección
Quien ha vivido un proceso o más de selección sabe que pasada la euforia de “me han llamado para una posición muy interesante”, se presentarán...