Creación de valor, la clave de las posiciones mejor pagadas

«Las posiciones mejor pagadas seguirán siendo aquellas con escasez en el mercado y más directamente relacionadas con la creación de valor en la empresa: directivos y roles vinculados con la tecnología y la…

¿Directivos más buscados en 2023? Recarte & Fontenla responde en Expansión

«Vivir en primera línea la intermediación laboral a lo largo de más de 20 años permite a Andrés Fontenla, socio director de Recarte & Fontenla executive search, saber muy bien cuál es su papel…

Tres antídotos contra la escasez de talento

Un año más, el pasado 22 de noviembre se celebró la gran cita anual de los Recursos Humanos: Los XX premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos. Santander, Zurich, Telefónica y EY…

Dirección de Recursos Humanos, un rol estratégico

Cuando la estrategia de la empresa prioriza a las personas, el área de recursos humanos es vital y no es negociable. Los recursos humanos pueden ser el punto diferencial especialmente en las empresas…

Los directivos más buscados en el mundo del sector energético

  «Empleo renovable: qué profesionales demanda el sector de la energía» analiza el gran momento que atraviesan tanto compañías como profesionales involucrados en el mundo del sector energético y la sostenibilidad. Como expone nuestro…

La batalla por el talento obliga a las empresas a rediseñar sus políticas retributivas

«Saber cuáles son los ingredientes del paquete de compensación total que ofrece su empresa es el punto de partida para conseguir un aumento de sueldo real. En un contexto inflacionista, los beneficios y…

Tendencias salariales en un contexto de incertidumbre

“Mientras la inflación siga descontrolada, pensar en incrementos salariales es una utopía”. Lo expone Montse Mateos en su artículo «Cuánto subirá su sueldo a pesar de la incertidumbre económica», que ha contado con…

Los consejeros independientes que buscan las empresas

En la elección de un consejero independiente es determinante su capacidad para leer bien la situación con la información limitada de la que dispone, considerando que su función no es ejecutiva. De hecho,…

Transparencia salarial, la oportunidad de hacer las cosas bien

A partir del 1 de agosto entra en vigor la norma europea que obliga a la transparencia salarial. Los sueldos serán públicos y todos los aspirantes a un empleo conocerán el salario y…