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Se buscan auténticos líderes capaces de dirigir profesionales hacia un fin común

«Todas aquellas profesiones susceptibles de ser robotizadas corren peligro, pero sobre todo están en riesgo los profesionales que no están dispuestos a transformarse. El miedo bloquea. El ego también puede ser un gran enemigo….

Talento sénior, esencial en la nueva normalidad post Covid-19

«El sénior tiene experiencia, transmite conocimientos, inspira a los jóvenes y favorece la relación intergeneracional». Es la visión de mi  socio Andrés Fontenla, que como expone al periodista Tino Fernández en Por qué…

¿Qué estás haciendo para crecer durante esta crisis? Tú eres necesario

La entrevista de trabajo no es ajena al contexto de la actualidad en la que tiene lugar y lógicamente la crisis del Covid 19 será un tema muy relevante durante mucho tiempo porque…

‘Soft Skills’, mucho más que una moda en la gestión

Nuestro socio Carlos Recarte hace esta reflexión en el diario Expansión sobre la importancia de las llamadas soft skills en la vida de un directivo: «Hace tiempo que las habilidades blandas o soft…

«La carrera profesional no se improvisa»

Nuestro socio director, Andrés Fontenla le expone a Tino Fernández Arias en su reportaje Aquello de lo que presume puede arruinar su carrera profesional, que  «La carrera profesional no se improvisa. Se va…

El difícil arte de la selección de personas

  ¿Se puede contratar como en el ‘casting’ de ‘La isla de las tentaciones’? Tino Fernández, redactor jefe del diario Expansión, lanza esta pregunta, junto a otros expertos, a nuestro socio director Carlos…

¿Redes sociales? Sí, pero sin olvidar que no todo son los «likes»

  Desde un punto de vista profesional y de desarrollo de carrera, nuestro socio director Andrés Fontenla expone a Montse Mateos que las redes deben ser cultivadas con moderación, «considero que es fundamental…

Hacer ver que no busca empleo… ¿una buena estrategia para encontrar trabajo?

Carlos Recarte, socio director de Recarte & Fontenla executive search, cree que «el buen candidato decide en qué momento cambiar, cuál ha de ser su carrera, qué tipo de compañía es la siguiente,…

¿El trabajo que viene? Por proyectos

Nuestro socio Carlos Recarte explica en esta tribuna en el diario Expansión que el trabajo que viene habla en inglés, la especialización es clave y se llama “trabajo por proyectos». A continuación la…