Cuando se habla de liderazgo directivo conviene empezar por el fundamento. Antes de cualquier otra consideración, un directivo sólido es alguien que sabe hacer. Saber hacer implica criterio estratégico. La capacidad de leer el entorno con precisión, entender las...
Desde nuestra posición como headhunters, observamos el mercado del interim management porque influye en la agenda del talento directivo. Forma parte del ecosistema y conviene entenderlo bien. En ese contexto, este artículo surge a partir de mi participación en el...
En los últimos años se ha instalado una paradoja preocupante en el mercado laboral español: nunca ha habido tantos profesionales con experiencia acumulada y, al mismo tiempo, nunca ha sido tan desigual la situación de las personas mayores de 55 años cuando su...
A los líderes no los frenan tanto las circunstancias como las ideas invisibles con las que miran el mundo. Llamamos “propósito”, “valores” o “estrategia” a lo que declaramos; pero lo que de verdad se impone, justo antes de cada decisión, es el sistema de creencias que...
Cuando empecé a trabajar en los albores de los noventa, las redes sociales todavía no soñaban con convertirse en una realidad omnipresente, como la que vivimos hoy. Aquellas plataformas no han hecho sino sistematizar, dar visibilidad y alcance a las tradicionales...
Volvemos del verano con la cabeza más despejada. Septiembre invita a revisar prioridades, mirar con perspectiva y preguntarnos si toca un cambio. Como cazatalentos, cada año veo ese impulso renovarse… y en 2025 llega con matices nuevos: carreras más largas,...
En un mundo financiero en constante evolución, los profesionales con formación técnica financiera de primerísimo nivel desempeñan un rol fundamental en las organizaciones. Son ellos quienes analizan datos críticos, evalúan riesgos y proponen soluciones estratégicas...
La inteligencia artificial (IA) está aquí, y no solo para quedarse, sino para transformar profundamente cómo trabajamos. En los próximos tres años, tu empleo podría cambiar de formas que hoy apenas imaginamos. Algunos trabajos desaparecerán, otros evolucionarán, y las...
La comunicación, la palabra, es lo que nos hace humanos. Sin embargo, cuántas dificultades tenemos para hacer un buen uso, como hablar claro. Es curioso cómo a menudo evitamos decir lo que realmente pensamos. Tal vez por miedo al conflicto, por inseguridad o...
Prepararte de forma adecuada para una entrevista es esencial para causar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de éxito. Como hablábamos en el anterior artículo y primero del año, enero es un mes clave para dar tu próximo paso profesional. A continuación,...
Enero no solo es el primer mes del año, también es una ventana de oportunidades para quienes están en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. Con el inicio de un nuevo año, muchas empresas retoman sus procesos de selección, cierran presupuestos o definen sus...
¿Cuánto tiempo hace que no te lo preguntas? Tanto si eres Boomer con la jubilación en el horizonte, o quizá recién jubilado, como si eres X, Millennial o Z, con toda una vida profesional por delante, puede que estos tres artículos de nuestro socio Germán Nicolás sean...
En el mundo profesional, la claridad y la concisión en la comunicación son vitales, no solo durante las entrevistas, sino también en las reuniones de trabajo. Ser capaz de expresar las ideas de manera clara y directa es fundamental para el buen manejo del tiempo y la...
En el ámbito del reclutamiento, se suele poner mucha atención en el «no» que proviene del cazatalentos o headhunter. Sin embargo, es esencial abordar también el «no» desde la perspectiva del candidato, una respuesta que, aunque menos visible, influye considerablemente...
A nuestros ancestros les llevó 10.000 años pasar de ser cazadores recolectores a convertirse en granjeros. Pero el ritmo del cambio es muy distinto en nuestros tiempos. En el año 2018 el estudio de Bain & Company Labor 2030: The Collision of Demographics,...
El reconocimiento profesional es un pilar fundamental para el compromiso de los empleados dentro de cualquier organización. Cuando las personas se sienten valoradas por sus contribuciones, no solo incrementan su motivación y rendimiento, sino que también se...
Preguntar es un arte, una habilidad que, cuando se cultiva, tiene el poder de abrir puertas hacia la innovación, la conexión y el crecimiento. Las preguntas nos permiten profundizar en lo desconocido, explorar nuevas ideas y, lo más importante, entender mejor a los...
En el mundo laboral, uno de los activos más valiosos y a la vez más frágiles que poseemos es la confianza. Este delicado balance actúa como el cemento que une las relaciones entre jefes y empleados, compañeros de trabajo, y por supuesto entre cazatalentos y clientes....
El mercado laboral está lleno de altibajos y, con frecuencia, se encuentran personas que, de repente, se quedan sin empleo, incluso después de haber desempeñado un puesto estable y de alto perfil ejecutivo durante años. Esta transición no buscada, que puede ser...
Recientemente, tras una conversación con una candidata que había tenido una pausa profesional, surgió la idea de abordar cómo enfrentarse a estas situaciones en el contexto de una entrevista con un headhunter. Es importante destacar que no todas las interrupciones en...