En el complejo mundo de la búsqueda de directivos, la claridad y transparencia son pilares esenciales que definen la calidad y eficacia de nuestras interacciones tanto con candidatos como con clientes. La gestión de expectativas es un arte que no solo implica...
Cazatalentos
¿Eres tú mismo en un proceso de selección?
En la vida diaria, y en particular en los procesos de selección, ser uno mismo es un valor incalculable pero no siempre es fácil. Muchas veces, en el afán por impresionar o por cumplir con ciertos estándares, las personas perdemos nuestra esencia. Sin embargo, mostrar...
Premisa importante: ser «Buena Gente»
En el ámbito de la contratación ejecutiva, a menudo nos obsesionamos con las credenciales, la experiencia y las habilidades estratégicas, que son importantes sin duda. Sin embargo, un criterio que resuena siempre en el proceso de selección de directivos es el carácter...
Código del liderazgo
La capacidad de liderar con eficacia se ha convertido en una habilidad más crucial que nunca, en un entorno donde la incertidumbre y los cambios inesperados son lo único que con seguridad podemos esperar. Ahora la pregunta es ¿en este contexto qué diferencia a los...
Todo lo que no debe hacer ni decir en una entrevista de selección
Líneas rojas que no conviene atravesar durante un proceso de selección, con claves eficaces para lograr el éxito, o con los comportamientos que pueden llevar al rotundo fracaso. Un reportaje de Montse Mateos, titulado "Excentricidades con las que fracasará en una...
Habilidades que todo alto directivo deberá tener en 2024
En un entorno en el que las tensiones y la incertidumbre (recesión global, inteligencia artificial, mapas políticos…) serán nuestros más fieles compañeros, entrenar y desarrollar las habilidades precisas son las únicas garantías de los CEO y altos directivos de mayor...
Selección de altos directivos: ¿Por qué fallar no es una opción?
Las implicaciones de fallar en la selección de altos directivos son con toda seguridad significativas y costosas, tanto en términos monetarios como en otros aspectos clave para la organización, que a menudo no se tienen en cuenta. ¿Cuánto costaría la contratación de...
¿Inteligencia artificial en la selección? Depende
Volviendo al uso de la inteligencia artificial en el arte de selección de personas, es algo que realmente vamos a vivir las próximas décadas, aunque como siempre tiene sus matizaciones. Por eso creo que vale la pena compartir algunas reflexiones sobre ello. Desde mi...








