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Las mujeres no saben venderse a nivel profesional

En un artículo publicado en La Razón sobre si el arte de venderse es o no exclusivo de los hombres, Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, señala que a lo largo de su…

LinkedIn, la fuente de la que beben los cazatalentos

Se puede decir sin tapujos que Linkedln no tiene competidores, pero sí hay redes profesionales que están apuntando fuerte como la española beBee. De momento, Linkedln es la red más utilizada por profesionales…

El inglés frena la empleabilidad de los parados mayores de 45 años

¿Frena la empleabilidad de los parados mayores de 45 años? A esta pregunta trata de responder un artículo de La Razón, en el que participa Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, quien asegura…

El robot Job Pal se cuela en las entrevistas de trabajo

Andrés Fontenla, socio director de Recarte&Fontenla, participa en un reportaje sobre las capacidades del robot Job Pal a la hora de realizar entrevistas de trabajo y ayudar en los procesos de selección. En…

Las mujeres siguen siendo reticentes a las carreras técnicas

Según datos facilitados por Sodexo, en EE UU sólo hay 24 mujeres al cargo de empresas pertenecientes al Fortune 500, y a pesar de que el 45% de los trabajadores de las empresas incluidas…

Los robots, ¿tienen derechos y deberes?

¿Tienen derechos y deberes los robots? Es la pregunta que se hacen en este reportaje de La Razón en el que participa como experto Carlos Recarte, socio director de Recarte&Fontenla, quien asegura que…

Maximiza la búsqueda a través de redes sociales

La maraña de buscadores de empleo que nos ofrece el mundo digital convierte la búsqueda de trabajo en una labor titánica. Los expertos aconsejan optimizar los portales de empleo para no abrumarnos. Por…

Las empresas españolas siguen sin saber hacer equipo

El trabajo en equipo es una de las habilidades interpersonales más valoradas por las empresas y uno de los principales requisitos que éstas exigen a los candidatos. Ir al artículo

Descubre qué no le gusta al entrevistador

Para una gran mayoría de empresas españolas, el 66%, el error más grave que puede cometer un candidato en una entrevista de trabajo es pasarse de arrogante o antipático. Dominar la técnica de…