¿Cuáles serán las tendencias salariales para 2022? «Los primeros planteamientos sitúan el incremento en torno al 2,5% en un intervalo entre el 2,0 y el…
«Cuando se habla de ‘uberización’ del mercado laboral, los expertos sacan a colación los empleos por encargo, management as a service -en el caso de…
«Se demandan primeros ejecutivos con experiencia y que sepan moverse en la incertidumbre, un contexto que, por otra parte, ha propiciado el regreso de las…
El teletrabajo ha convencido a muchas empresas de que no hace falta estar presente para aportar más, por eso cada vez es más habitual reclutar…
Más que un cambio de modelo retributivo importante, el teletrabajo lo que verdaderamente trae consigo es el necesario enfoque en aspectos claves como son la…
Nuestro socio director Carlos Recarte califica de error atraer a la gente solo por dinero, «hay que tratar de hacerlo por el proyecto». Explica que…
Para nuestro socio director Carlos Recarte, «los principales cambios en las políticas retributivas están relacionados con los objetivos de transparencia e igualdad salarial, y cree…
La curva de empresas que no subirá el sueldo a sus empleados volverá a crecer. Es la opinión que nuestro socio director Carlos Recarte expuso…
Los blindajes no van a desaparecer, es la visión de nuestro socio director Carlos Recarte. Ahora más que nunca las empresas necesitan talento, es lo…
