La generosidad, aunque no siempre explícita, juega un papel crucial en los procesos de selección y el liderazgo dentro de las organizaciones. Más...
Recarte y Fontenla
Transparencia y confianza: pilares del éxito en el mundo de Executive Search
En el complejo mundo de la búsqueda de directivos, la claridad y transparencia son pilares esenciales que definen la calidad y eficacia de...
¿Es posible convivir con la queja?
Casilda Guelbenzu, socia de Recarte & Fontenla, reflexiona sobre cómo la tendencia a quejarse constantemente en el trabajo puede originarse en la necesidad de expresar frustraciones y buscar apoyo, pero advierte que esto puede generar un ambiente laboral negativo y desmotivador, proponiendo una actitud más proactiva y positiva como solución.
De la lealtad al propósito: evolución del compromiso profesional
En el colorido paisaje laboral, la brecha generacional entre los empleados más jóvenes y los más senior se destaca no solo en técnicas y...
¿Eres tú mismo en un proceso de selección?
En la vida diaria, y en particular en los procesos de selección, ser uno mismo es un valor incalculable pero no siempre es fácil. Muchas veces, en...
Premisa importante: ser «Buena Gente»
En el ámbito de la contratación ejecutiva, a menudo nos obsesionamos con las credenciales, la experiencia y las habilidades estratégicas, que son...