En un momento de cambio acelerado, escasez de talento y transformación digital constante, las empresas han comenzado a mirar con otros ojos a un...
Carlos Recarte
El talento no tiene edad: una reflexión urgente
En España aún persiste una cultura empresarial que, de forma más o menos explícita, asocia juventud con dinamismo, innovación o flexibilidad. Esta...
Plan de sucesión del CEO: No puede esperar
“Necesitamos tener un nombre en el sobre, y lo necesitamos ya”. Esa frase —que puede sonar exagerada— ha sido, sin embargo, recurrente en los...
Onboarding con valor desde el día 1
Cuando una organización incorpora a un directivo de alto nivel, una experiencia de integración poco estructurada puede traducirse en hasta un 50 %...
Saltos (directivos) que transforman
En un momento de cambios acelerados y trayectorias profesionales cada vez menos lineales, ante una nueva propuesta, la pregunta ya no es solo...
El valor de la experiencia
Cada vez más compañías vuelven la mirada hacia el talento sénior. En un contexto de transformación constante, donde conviven la necesidad de visión...