Sector energético, en busca de un nuevo estilo de liderazgo

El sector energético está en plena ebullición y lo seguirá estando. La necesidad de perfiles que marquen la diferencia es consustancial a su éxito. Es lo que cuenta el diario Expansión en «Qué…

¿En quién confía la selección de su comité directivo?

Sí, es una pregunta con trampa. A menudo la selección todavía se realiza de manera interna, con mejores y peores experiencias. La complejidad y la incertidumbre de los días que vivimos desaconseja continuar…

Cazatalentos y directivos

Con el título «Cómo identificar al cazatalentos que mejor encaja en su carrera» el diario Expansión aborda las claves para seleccionar el cazatalentos que mejor llevará a buen puerto las búsquedas de altos directivos,…

Mapa para llevar a cabo la sucesión exitosa de un CEO

Sucession, la serie de HBO calificada como una de las mejores de la historia, ha dejado grandes lecciones sobre todo lo que no se debe hacer si queremos mantener un legado familiar intachable….

Expatriación, un paso más en la carrera ejecutiva

La expatriación ha cambiado mucho en estos años. En la actualidad, la carrera internacional en muchos casos es necesaria para poder alcanzar una posición directiva en una empresa. Y a futuro será aún…

La demanda global de perfiles tecnológicos no ha parado, ni lo hará, a pesar de los despidos

Nuestro socio director Carlos Recate expone en Expansión cómo el mundo está en permanente cambio, en la actualidad, acelerado por el impacto de la inteligencia artificial. Esto ha llevado a que las empresas…

Creación de valor, la clave de las posiciones mejor pagadas

«Las posiciones mejor pagadas seguirán siendo aquellas con escasez en el mercado y más directamente relacionadas con la creación de valor en la empresa: directivos y roles vinculados con la tecnología y la…

Dirección de Recursos Humanos, un rol estratégico

Cuando la estrategia de la empresa prioriza a las personas, el área de recursos humanos es vital y no es negociable. Los recursos humanos pueden ser el punto diferencial especialmente en las empresas…

La batalla por el talento obliga a las empresas a rediseñar sus políticas retributivas

«Saber cuáles son los ingredientes del paquete de compensación total que ofrece su empresa es el punto de partida para conseguir un aumento de sueldo real. En un contexto inflacionista, los beneficios y…