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“El sello de calidad de los cazatalentos”

Con el título ¿Tendría éxito en un proceso de selección como el de Rivera?, el diario Expansión, analiza “el sello de calidad de los cazatalentos”, en el que nuestro socio Carlos Recarte fue…

Es hora del liderazgo personal

Leonardo da Vinci arquitecto, escultor, pintor, inventor, físico, astrónomo, geólogo, geómetra, botánico, alquimista, inventor visionario, ingeniero mecánico, el hombre del Renacimiento por excelencia y uno de los más grandes genios creativos de la…

Seis claves de liderazgo necesarias en 2022

“Antes de ser líder, el éxito solo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros”. – Jack Welch.  El nuevo…

Cómo captar la atención de un cazatalentos

Conocerse a uno mismo no solo es el aforismo griego de todos conocidos, es la esencia del éxito en cualquier ámbito, también para destacar ante un cazatalentos. Como profesionales de la búsqueda, nos…

Propósito contra la pérdida de talento

Días de cambios abismales y sin horizontes claros en momentos que una visión inteligente sería de gran ayuda. Días en que perder el mejor talento por falta de propósito y de escasa comprensión…

¿Inteligencia artificial y selección de talento? Todavía no

¿Quién se fía de que un algoritmo le contrate o le suba el sueldo? Parece que no muchos (todavía), tal y como refleja la periodista Montse Mateos que, entre otros expertos, cuanta con…

Seis preguntas y la actitud clave con un cazatalentos

La entrevista es uno de los momentos de la verdad durante un proceso de selección. Nuestro socio director Carlos Recarte aporta seis de las preguntas con el enfoque de las respuestas que a…

Propósito vital: ¿Asignatura pendiente?

En el mundo directivo, a menudo, la conciliación está más cerca del mito que de la realidad en un momento histórico en el que el trabajo parece exigir conexión ininterrumpida. Tener tiempo libre…

Uberización profesional, ¿qué es?

«Cuando se habla de ‘uberización’ del mercado laboral, los expertos sacan a colación los empleos por encargo, management as a service -en el caso de los directivos y mandos-, freelance, autónomos, o simplemente…