No cabe duda de que el talento es uno de los activos más valiosos para cualquier organización. Sin embargo, en un escenario marcado por la...
¿Por qué una organización contrata a un headhunter?
Los cazatalentos han desempeñado un papel crucial en los procesos de selección de ejecutivos desde el auge económico que siguió a la Segunda Guerra...
La visibilidad de los profesionales y la huella digital
Los recientes avances en las tecnologías de la información y las comunicaciones han creado un entorno de transparencia sin precedentes. Hoy existe...
Cómo trabaja un headhunter: del encargo a la incorporación
Tras analizar qué es y qué no es un headhunter, por qué las organizaciones recurren a firmas de executive search y cómo la huella digital se ha...
Fracaso directivo, ¿lo sustituimos?
Una compañía internacional europea se acercó a mí, después de haber trabajado con un head hunter, para incorporar a su director de Recursos Humanos....
Geopolítica y Comité de Dirección
Cuando se analiza un conflicto internacional, es fácil pensar que se está ante un asunto puramente geopolítico, pero si se mira con detenimiento,...